武定县总工会紧紧围绕县委政府中心工作,立足工会职能职责,牢牢把握“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则,切实把易地扶贫搬迁集中安置点职工群众工作作为工作的重中之重，采取六项举措扎实开展服务易地扶贫搬迁集中安置点职工群众工作：一是认真组织工会干部职工学习《云南省工会发挥职能作用服务易地扶贫搬迁集中安置点职工群众专项行动实施方案》，进一步明确目标任务。按照“哪里有建成搬迁的集中安置点，哪里就有工会组织”“搬迁群众就业一人，就动员吸纳一人入会”要求，发挥工会组织在助力脱贫攻坚、巩固脱贫成果的积极作用。二是切实发挥工会党组织在项目实施中的宣传发动作用。建立工会干部包保动员责任制和党群联动工作机制。按照县委政府易地扶贫搬迁工作推进协调小组、县易地扶贫搬迁工程建设项目指挥部要求，总工会实行干部职工挂钩联系包保易地扶贫搬迁集中安置区建设制度。干部职工进村入户帮助群众算清经济账、生活账、子孙账、教育账、发展账“五笔账”，消除群众搬迁和拆旧思想顾虑。三是抓好搬迁群众教育引导。依托乡镇党校、“新时代农民讲习所”、村民小组活动场所等阵地，印发易地扶贫搬迁宣传册子2000余份，组织工会干部、驻村干部、易地扶贫搬迁中的先进典型人物，深入脱贫任务较重的村组、搬迁群众家中，把党对群众的关心关爱讲明白，把易地扶贫搬迁政策讲清楚、实惠讲透彻。四是对不在集中安置点就业的职工群众，加强宣传引导，促进其在输入地入会。五是及时跟进了解安置点搬迁入住情况，全面掌握搬迁群众中的劳动力人口数及其就业状况，为建立搬迁群众入会工作打下基础。五是加大指导服务和工作保障力度。2021年3月份配齐11个乡（镇）工会社工人员，培育工会积极分子和志愿者队伍，确保每个安置点有专（兼）职工会干部、有工作制度、有服务职工阵地、有活动载体”。六是充分利用网站、微信等宣传阵地，宣传安置点工会组织建设推进情况，营造良好工作氛围。

下一步，武定县总工会将充分发挥工会在助力脱贫攻坚、巩固脱贫成果与乡村振兴中的积极作用，严格按照《云南省工会发挥职能作用服务易地扶贫搬迁集中安置点职工群众专项行动实施方案》的相关要求，团结引领安置点职工群众听党话、跟党走，不断创新工作方式方法，加大安置点工会组织建设工作力度，巩固易地扶贫搬迁工作与乡村振兴工作再上一个新台阶。据悉，2020年至2022年武定县总工会在易地扶贫搬迁集中安置点。通过“农民工引导性培训”及配合相关部门组织培训，累计完成易地扶贫搬迁农户就业培训5000余人次，外出务工3331人，自主创业51人，公益岗位295人。投入资金500000余元。