职工医疗互助是工会履行维护职能的重要工作，是工会以互助互济的方式维护职工权益的重要载体，是工会为职工抵御风险筑起的又一道防线。依托各级工会组织团体，专对工会会员开展的一项互助互济活动，具有保费低廉、非盈利性、手续简便、赔付及时、服务周到的特点。它是为了发扬工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用，最大限度地维护会员的基本经济利益。
一、领导重视，宣传到位，为职工医疗互助活动工作提供有力保障
一是利用电子政务网及时向178家机关企事业单位普发《禄丰市总工会关于收缴第十八期职工医疗互助金的通知》。二是通过QQ群、微信工作群、微信公众号、e禄丰云、禄丰宣传等宣传平台历时两个多月不间断发布《关于收缴第十八期职工医疗互助金的公告》。三是督促全市基层工会领取并发放职工医疗互助活动宣传画、宣传手册、《一封信》。四是主动到国资委、社保局、医保局收集行政登记资料，利用3家主管部门掌握的退休职工电话信息，协调电信公司、移动公司向退休干部发送3169条收缴医疗互助金短消息。五是向全市基层工会下发《关于组织会员关注“禄丰市总工会公众号”的通知》，并在“市总工会公众号”发布“医疗互助’把爱传承下去’”一封信，动员全市人民扩大宣传，动员符合参保人员及时参保。六是通过电子政务网、公众号定期发布《禄丰市总工会关于收缴职工医疗互助金进展情况的通报》。七是在关键节点发布《禄丰市收缴职工医疗互助工作提醒》。八是市总工会领导班子带领相关人员先后深入金山镇人民政府、金山镇禄钢社区、一平浪镇人民政府、一平浪镇社区、一平浪博源公司、一平浪工作站等众多乡镇、企业、工作站面对面指导工作，及时帮助解决收缴工作中遇到的难点、痛点。九是市总工会社会化工作管理者包片区、包乡镇、包企业使出浑身数解寻找电话号码不厌其烦电话劝缴。十是市总工会具体工作人员放弃春节假日、周末休息日迅速快捷处理收缴工程中政策解答、系统操作等问题。
通过宣传动员、精心组织、扎实工作，截止2022年2月份，参互单位达217家，与上期相比增加11家，同比增长5.3%；参互人数达 24352人，与上期相比增加458人，同比增长1.9%；参互金额达 2975550元，与上期相比增多72180元，同比增长2.4%。截止7月，共计为2330名职工获得医疗互助补助金2855730元。
二、以人为本，精心工作，进一步提高服务质量
为更好地服务基层、服务职工，塑造良好的服务形象，禄丰市职工医疗互助代办点制订了“文明、诚信、严谨、高效”的八字工作方针。在工作上做到急职工之所急，想职工之所想，每次接到电话咨询，都一一回答；在实际业务工作中，简化办事程序、保证工作质量，提高办事效率，处处为基层和职工提供方便，全心全意为他们服务，并受到基层工会和职工群众的好评。
三、做好职工医疗互助补助金发放，树立良好信誉
补助金发放工作是职工医疗互助的重要环节，也是取信于民，树立信誉的关键。市医疗互助代办点提交审批，由云南省职工医疗互助中心统一发放补助金。同时，针对报销金额达到10万元以上的职工，由深入基层进行现场慰问。例如：金山镇禄钢社区一名退休职工，在2021年1月查出患喉恶性肿瘤到昆明医科大第一附属医院治疗，住院费用高达26.6万元，医保统筹报销7.4万元，个人负担金额19.2万元。个人自付总额由72 %下降为18 %。云南农业生产资料股份有限公司甸尾分公司一名职工，在2021年11月查出急性胰腺炎到昆明医科大第二附属医院治疗，住院费用高达47.03万元，医保统筹报销20万元，个人负担金额27.03万元，个人自付总额由57.4%下降为31.5%。但万幸的是，他们都参加了职工医疗互助活动，按照云南省职工医疗互助活动有关规定，分别给予两名职工补助14.37万元和12.18万元。市总工会领导亲自带头到职工家中进行慰问，家属感动地说：“当初只花了120元办理的职工医疗互助，没想到作用有这么大，14万多元的医疗补助金缓解了我们一家人的经济压力，真好!感谢党和政府，感谢工会，也感谢全市职工给予我们全家的帮助！”。
医疗互助在职工发生住院时展示“雪中送炭”的关爱救助功能，使广大职工充分享受党的普惠政策和社会发展成果。禄丰市各级各部门高度重视，千方百计采取强有力措施，通过铺天盖地大宣传、“拉网式”排查遗漏、“点对点”促缴第十八期（2022年）职工医疗互助金，成功破解了企业退管中心改革引发的企业退休人员流向掌握不准确的难题，参互单位、参互人数和参互金额均取得历史性突破。
2022年是职工医疗互助活动工作继续深入推进的关键之年，各项工作面临更大的挑战，同时也拥有前所未有的机遇。禄丰市代办点将在上级工会的正确领导下，结合本地实际情况，积极努力做好职工医疗互助的各项工作，全心全意为广大职工服务，为构建和谐社会做出应有的贡献。
