在五一国际劳动节到来之际，为全面掌握近年来解困脱困困难职工家庭的生产生活现状，深入走访调查受疫情影响的困难企业和职工情况，为困难职工送去节日的问候，县总工会党组认真践行“一线工作法”，引导全体党员干部切实转变工作作风，深入基层、深入一线，深入职工群众，切实为困难职工解难事、办实事。

在思想上聚力，情况在一线掌握。始终把2020年“户户清”行动启动后脱困的困难职工家庭、2018年7月精准识别“回头看”后至“户户清”行动前已脱困的困难职工家庭的生产生活状况扛在肩上、放在心上，落实落细动态监测工作，通过入户实地调查，聚焦解困脱困困难职工家庭“两有五保障”落实情况，对困难职工家庭收入、就业保障、就医保障、就学保障、社保保障、住房保障、兜底保障等情况进行详细核实，深入了解解困脱困职工家庭目前存在的重大困难，分析研判监测对象脱困成果是否稳定，是否存在致困原因符合返困条件等第一手资料，为下步精准施策夯实基础。

在行动上发力，问题在一线解决。聚焦困难职工解困脱困动态监测行动目标任务，突出问题“清单化”、整改问题“项目化”、跟踪问效“常态化”，成立困难职工解困脱困动态监测集中行动工作专班，对解困脱困困难职工中存在返贫风险的城镇职工家庭，受疫情影响的困难企业和职工，以问题为导向一户一策进行整改清零。

在关爱上用力，温暖在一线送达。借助解困脱困困难职动态监测集中行动的有力契机，成立三个回访慰问工作组，向企业、广大职工和困难职工家庭解读工会政策、云南省困难职工帮扶服务“1+10”制度文件精神，手把手帮助困难职工学习使用“云工帮扶”线上微信小程序，为28户困难职工送上食用油、大米、面条、牛奶等每户价值300元的慰问品，送上党和政府以及工会对解困脱困困难职工的关心关爱。