劳动者风采 | 楚雄南华供电局办公室:巾帼绽芳华 平凡亦有光

日期:2022-05-05来源:本站原创作者:董晓君点击:181 字号: 手机:

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楚雄南华供电局办公室——一个6人的小集体,凭借“咬定青山不放松”的韧劲,攻坚克难的干劲,在竞争激烈、工作节奏快、任务重的岗位上,以“巾帼文明岗”争创活动为抓手,展现“巾帼不让须眉”的精神风采,为全局女职工展示新时期“半边天”风采起到了表率作用。4月,被楚雄州文明办、楚雄州总工会命名为楚雄州2022年度“五一巾帼标兵岗”。  

履职尽责,发挥书记“班长”作用。办公室党支部始终把政治建设摆在首位,讨论形成年度重点工作任务14项,整体推进党支部各项工作;组织开展意识形态工作分析4次;围绕“三项制度”改革、区间岗级实施、日常工作落实等开展员工谈心谈话11人次,进一步凝聚员工思想,确保员工队伍稳定。

党建引领,促进业务深度融合。办公室支部聚焦创建标杆县级供电企业、星级班站所等重点工作,制定支部和党员“两登高双提升”行动计划,并督促抓好工作落实,促进党建工作与业务工作同提升,年度标杆指标同比提升13个,创一流指标同比提升6个;围绕疫情防控、法治建设、乡村振兴、爱国卫生运动等重点工作,组织党员、员工参与志愿服务活动36次。党员带头,围绕巡视巡察整改、绩效管理、标杆创建等工作发挥作用,新增三星级班站所4个,有力促进标杆县级供电企业建设。

洁身自好,争做廉洁自律表率。办公室结合监督重点,发挥职能监督作用,对照开展行政业务领域自查自纠工作,发现问题8项,全部完成整改。认真落实党支部纪检监督网格化要求,围绕会议管理、接待费管理、工会经费开支、差旅费报销等风险环节,开展监督检查18次,整改不规范问题12个。制定落实南方电网公司党组“常规巡视反馈问题”“举一反三”“整改工作”三个清单,共发现问题46个,制定整改措施120项并持续抓好闭环整改,不断提廉洁自律能力。

凝聚人心,打造和谐女工队伍。办公室做好职工身边的“10件实事”。组织女工参与“奋斗百年路 启航新征程”职工文学、书法等作品征集,“永远跟党走”职工学党史、六届“我爱我家”职工家庭才艺展示等活动,策划拍摄的“抱怨后的喜悦-归”微视频获好评。针对目前重点关注人员开展交心谈心、家访,及时了解掌握其工作、生活、思想动态。组织开展“和谐家庭  幸福人生”和“职工常见心理问题识别与预防”专题培训,引导女工塑造健康心态,营造快乐工作、工作快乐的良好氛围。

担当作为,“巾帼服务”落到实处。办公室以创新实践为着力点,积极探索贴近女职工和广大家庭需求多元化的巾帼志愿服务,成立 “巾帼服务队”,充分利用“巾帼志愿者24小时服务热线”,有计划有步骤地开展“巾帼建功”系列活动。组织“巾帼服务队”走进社区开展“安全知识进万家”和“电子服务渠道推广”上门等服务活动;走访慰问2名单亲妈妈,帮助其缓解家庭困境;对重点施工作业现场开展“寒冬送温暖 关爱暖人心”活动,充分展现了女职工良好姿态和风采。

“疫”无反顾,打好抗疫保卫战。自新冠肺炎疫情发生后,楚雄南华供电局办公室同时作为疫情防控领导小组办公室,按照上级防控工作部署要求,迅速安排,印发3个抗疫工作方案并严格落实,组织党员干部当好贴心人和主心骨领头战“疫”,确保了工作高效推进,职工队伍稳定,安全生产平稳。严格落实联防联控举措,建立了四层防护网络,做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。扎实开展人员情况“地毯式”排查,离州人员严格执行“双审批、双报备”,组织全局203人开展新型冠状肺炎病毒疫苗接种,目前因5人特殊原因未开展疫苗接种,198人完成第一针、第二针接种,193人完成第三针接种,全面筑牢疫情防控屏障。

作为一个能打硬仗的小集体,楚雄南华供电局办公室怀揣初心,肩负使命,学习新业务,践行新担当,以最美的劳动者姿态,用心用力用情服务全局员工,为全县电力事业做出积极的贡献。

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