10月22日，楚雄州人社局副局长、州总工会副主席（兼职）夏禹为组长、州总工会三级调研员夜成芳为副组长、州总工会李宏、州人社局李晓波为成员的楚雄州产业工人队伍建设改革工作调研第五组到姚安县调研产业工人队伍建设改革工作。     

调研组一行深入到楚雄交通运输集团有限公司姚安分公司、姚安县安锦核桃机械制造有限责任公司、姚安云秀花卉有限公司、云南海润茧丝绸有限公司，认真听取了公司工作情况介绍，详细了解产业工人队伍建设改革工作推进情况，推进改革中存在的困难和问题，企业产业工人对推进改革最关心的问题等方面的情况，对产业工人队伍建设改革工作进行了督导、交换了意见。

调研座谈会上，调研组听取了姚安县推进新时期产业工人队伍建设改革工作情况汇报，相关领导小组成员单位作了汇报发言。州人社局副局长夏禹、州总工会三级调研员夜成芳分别作了督导讲话，肯定了姚安县推进新时期产业工人队伍建设改革工作所取得的成效，对持续推进新时期产业工人队伍建设改革工作提出了进一步的要求，调研组要求：一是进一步统一思想，加强领导，整体推进。要继续增强做好产业工人队伍建设改革工作重要性的认识，抓实产业工人队伍建设改革工作提升年各项工作任务，坚持以党建带动工建、工建服务党建，加强统筹协调，构建各成员单位各尽其责、相互支持、齐抓共管的良好局面，最大限度凝聚推进产业工人队伍建设改革的整体合力，助推企业发展。二是继续把握关键，突出重点领域、关键环节。要继续加强和改进产业工人队伍思想政治建设，加大建会力度，推动新就业形态劳动者工会组织和工会工作的“双覆盖 双推进”，最大限度将职工组织到工会中来。三是持续聚焦重点，围绕县域经济发展抓产业工人队伍建设改革工作。要持续围绕县委发展思路，从机制制度上入手，增强企业抓产业工人队伍建设改革的主人翁责任感，突出技能引领、技能兴企、技能强企，在提升技能、培养人才上下功夫，在比技能、比产量、比效益上中不断壮大技术技能工人队伍。 四是不断培树典型，扩大示范效应。要继续加强宣传，坚持以点带面，带动更多企业把思想和行动统一到中央、省、州、县党委关于产业工人队伍建设改革的决策部署上来，推动产业工人队伍建设改革工作不断取得成效。