“我自加入工会组织后，就获得了健康体检、关怀慰问等各种好事实事，工会‘娘家人’的关怀真贴心。”“......有家的感觉真好！”随着互联网技术的普及和发展，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体为代表的新就业形态劳动者大量涌现，成为了广大劳动群体的重要组成部分，为深入推进产业工人队伍建设改革，将新就业形态劳动者最大限度地吸纳到工会中来，团结凝聚在党的周围，稳定就业池，推动全县经济社会健康发展。双柏县总工会积极从新就业形态群体最关心、最忧心的问题着手，让全县新业态群体找到了组织，感受到了“家”的温暖。

组织上覆盖，让新就业形态劳动者更安心。按照全总“职工在哪里，工会组织就建到哪里、工会工作的触角就要延伸到哪里”的要求，自开展新就业形态劳动者等群体入会行动以来，双柏县大兴调查之风，全面精准掌握全县新就业形态群体情况，采取“重点建、行业建、兜底建”的模式，一方面，动员有一定规模的美团、彝州出行等新就业形态企业进行“重点建”，单独成立工会委员会；另一方面，积极引导新就业形态零散人员“兜底建”，由所在乡镇或社区工会组织全覆盖吸纳所辖范围内的新业态零散从业人员，为新就业形态群体提供兜底保障。并积极将会员纳入实名制数据库动态管理，逐步实现新就业形态群体职业清晰、统计精准，不断夯实新就业形态群体的组织基础，让该群体找到“娘家”。截至目前，在全县420名新就业形态群体劳动者，单独建立工会3个，兜底建覆盖会员321名，全县新就业形态劳动者入会率达到了85%以上。

 身心上关怀，让新就业形态劳动者更舒心。不断聚焦服务新就业形态劳动者的“关键小事”，努力找准职工需求的“小切口”，把关怀“精准滴灌”到新就业形态劳动者中去，最大限度解决后顾之忧，为新就业形态劳动者营造更加舒心的工作生活氛围。科学合理打造双柏县查姆广场户外劳动者服务站，为新就业形态劳动者提供24小时暖心服务，解决新就业劳动者喝水难、吃饭难、休息难、如厕难等问题。对新就业形态劳动者中的困难群体，及时推动纳入社会救助体系，凡是符合工会帮扶条件的，全部纳入困难职工档案，通过生活救助、医疗救助、子女助学救助、意外致困帮扶等进行重点帮扶救助，切实帮助新就业形态群体缓解困难状况。2022年以来，共组织开展“温暖三十年 工会伴你行”元旦春节送温暖、“夏日送清凉 喜迎二十大”、中秋国庆送温暖等慰问活动10场次，慰问新就业形态劳动者140人，发放慰问金及慰问品共计5万元。组织免费健康体检和女职工两癌筛查3批次142人，合计金额5.75万元；发放医疗急救包80份，价值2.4万元；开展新就业形态群体疗休养活动1期7人，通过多种形式的帮扶，新就业形态劳动者的干事创业劲头不断得到激发。

精神上振奋，让新就业形态劳动者增信心。把新就业形态群体的思想政治引领作为工会宣传思想工作的重点任务来抓，结合该群体工作实际，积极制定凝心铸魂工作计划，下发《关于印发<双柏县总工会学习宣传贯彻党的二十大精神重点工作任务分解方案>的通知）》《双柏县工会关于开展好2023年宣讲活动的工作提醒》，督促新就业形态主管部门工会组织或所属社区工会组织将新就业形态劳动者纳入本行业、本社区统筹开展好党的二十大精神宣讲活动和劳模工匠先进事迹宣讲活动，引导新就业形态劳动者传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。采取“线上+线下”合力的模式，积极为新就业形态劳动者提供《工会法》知识普及和工会帮扶救助政策解答，切实增强新就业形态劳动者的依法维权能力，2022年以来，共开展《工会法》及工会政策宣传12场次，发放宣传资料200余份，通过微信公众号推送法律维权知识30余期。积极开展网上送学活动，向新就业形态群体发放网上读书卡50张，广泛动员新就业形态劳动者多读书、善学习、提技能，不断提振新就业形态劳动者干事创业的信心、决心，做实做细产业工人队伍建设改革。