大姚县总工会切实贯彻落实习近平总书记重要指示精神，全力以赴抓好新就业形态劳动者思想引领、建会入会和维权服务工作，努力为他们办实事、解难题，让工会成为新就业形态劳动者最愿意依靠的“家”。

加强思想引领。对新就业形态劳动者进行习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、《中华人民共和国工会法》、党的二十大精神的宣讲，举办“喜迎二十大，职工心向党”朗诵活动，进行诚信感恩教育等宣讲教育，让他们感受到党的温暖和关增强他们的获得感、幸福感和安全感，更好地做到感党恩、听党话、跟党走。

加强建会入会工作。以“重点建、行业建、兜底建”的工作模式，持续推进我县新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”工作。聚焦八大群体进行重点建，先后建立了超市、家政服务公司、安保公司、出租车公司的6家企业工会，完成254名会员的实名制信息采集。对货车司机、快递员、护工护理员、网约送餐员四个行业性工会进行行业建，完成379名会员的实名制信息采集。依靠社区党委（党总支）采取“党建带工建”的措施，将社区辖区内物流、小商店、商贸、建筑、劳务等中小非公企业及农民工、劳务派遣工等发展为工会会员进行兜底建，建立8家村社区联合会工会，发展会员160余人并完成实名制信息采集。

加强制度保障。制定《大姚县总工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，与县人社局县发改局等8部门制定《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》《大姚县工会法律援助实施办法（试行）》等制度性文件，制定了明确平台企业应当合理承担维护劳动者权益的相应责任，在公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等方面作出一系列规定，给新就业形态劳动者带来更可靠的保障。

开展普惠服务工作。开展“工会进万家新就业形态劳动者温暖行动”、“温暖三十年，工会伴你行”元旦春节送温暖活动、“夏日送清凉 喜迎二十大”五一节慰问活动、“喜迎二十大 佳节暖人心”中秋国庆送温暖活动等活动，对已建立工会组织的快递员、外卖配送员、货车司机群体，进行慰问和组织开展免费健康体检。2022年共组织体检170人，慰问195人，发放发放读书卡及云南白药大礼包70份，由省、州、县共同筹资13.55万元。在乡镇、社区村委会部分行业便民大厅、车站、医院建成19个职工驿站，11个“农民工服务站”和13个“农民工服务点”，让新就业形态劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”，把温暖传递给广大户外劳动者们，为他们提供温暖的港湾。