12月2日上午，牟定县总工会、云南馨雅律师事务所一行6人深入到新确定的州产业工人队伍建设改革示范企业--牟定县羊泉生物科技有限责任公司开展免费劳动用工“法律体检”。公司董事长、工会主席等领导班子及部分公司职工代表参加了该项活动。

活动分为四个阶段进行：一是公司董事长及工会主席分别介绍了公司运营和用工的基本情况；二是县总工会副主席温少芬对企业开展劳动用工“法律体检”的重要作用及意义作了说明。三是四位律师从劳动合同签订、工资薪酬发放、休息休假及加班、社会保险缴纳、劳动保护、劳动争议及工会工作情况等10个方面，对企业参加活动的领导班子及职工代表进行了现场询问，并对相关的法律规定结合案例作了详尽的讲解。四是发放“法律体检”员工访谈记录表，对劳动用工法律方面的相关内容作了书面访谈。

“促进企业发展，维护职工权益”是工会组织的重要职责。开展工会劳动用工法律监督，组织开展劳动用工法律风险排查，是工会履行劳动法律监督职责的重要方式，是督促企业依法管理、履行社会责任，维护职工合法权益的有力手段，也是支持企业良性发展的成功举措和密切工企联系、增强互信互动的桥梁纽带，对于推进构建中国特色和谐劳动关系、加强产业工人队伍建设的法治保障，具有重要的现实意义。

通过“法律体检”，根据企业存在的问题，下步还将为企业“量身定做”出具有针对性，可操作性强的“法律风险提示函”或“法律意见书”，从而增强企业经营管理者的风险意识，提高企业防范风险的能力。公司工会主席赵显礼表示，十分感谢县总工会开展的免费“法律体检”活动，通过此次活动，自己对本企业的劳动用工，对工会主席的职责有了更全面的认识，在下步工作中，将在公司党组织的领导下，切实履行好工会主席职责，结合“法律体检”反馈情况，进一步规范劳动用工，维护好职工合法权益，为提升公司形象、创建更好的经济效益继续努力。