为充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，打通新就业形态劳动者建会入会“最后一公里”，切实维护新就业形态劳动者合法权益，牟定县总工会全面推进工会组织对新就业形态劳动者的全覆盖，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，进一步夯实党长期执政的阶级基础和群众基础。

在全县5个社区全面组建工会组织，开展新就业形态群体建会入会的基础上，牟定县把工作的触角延伸到村委会，按照先行试点、逐步推广、稳步推进、全面覆盖的思路开展村级工会组建工作。即：2022年在7乡镇组建21个村级工会组织，2023年建立30个村级工会组织，2024年在全县89 个村（社区）全部建立工会组织，做到村（社区）工会组织全覆盖。

工作中，牟定县总工会一是开展业务培训，提高思想认识。县总工会召集7乡镇党委副书记，工会主席、副主席集中进行村级工会组织建设工作安排和业务培训。讲清楚在村级组建工会组织的目的意义，组建工会的程序、纳入村级工会会员的范围以及大会选举的议程、选举注意事项等。并对完成村级工会组建工作的时间要求进行了明确，增强各乡镇组建村级工会组织的责任感和主动性。二是成立建会筹备组，统筹建会工作。筹备组组长由村党总支书记担任，工会主席由村党总支副书记（或村监委主任）担任，工会委员一般由村“两委”干部组成。三是明确会员范围，进行摸底调查。组建村级工会组织，重点把三类人群纳入工会组织。一是把村委会辖区的货车司机、网约车司机、快递员、外卖员、电商从业人员等5类新就业形态劳动者纳入工会组织；二是把村委会辖区内职工在25人以下的非公企业工人纳入工会组织（25人以上的企业单独组建工会组织）；三是将村三委成员、村民小组长、支部书记、护林员、保洁员、巡河员纳入工会组织。四是严格组建程序，确保合法合规。在摸底调查工作完成后，筹备组向乡镇工会联合会报送建立工会组织的请示，乡镇工会联合会对对请示进行了批复。村委会召开会员大会进行选举，选举结束后向乡镇工会联合会上报选举结果报告，乡镇工会联合会收到选举结果报告后进行了同意选举结果的批复。村委会工会组建后，到县总工会办理工会法人资格登记，到银行开设工会经费账户，县总工会对建立工会组织的村委会给予一定的建会入会经费补助。五是精心指导督导，按时完成任务。县总工会领导与职能部室的通知深入各乡镇、村委会指导督导村级工会组织建立工作，及时解决各村委会工作中遇到的困难和问题。

通过在新就业形态企业、社区、村委会组建工会组织，把一大批新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。今年以来，牟定县共在7个乡镇21 个村委会及美团外卖、云滴网约车建立了23个工会组织，新发展工会会员905人，吸纳新就业形态劳动者加入工会组织143名。其中：货车司机61人；网约车司机34人、快递8人、外卖37人、电商3人。