为充分发挥党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，双柏县总工会积极探索党工共建的最佳结合点，以“带”促“建”，向“党建”借势借力，打出“党工共建”四招组合拳，持续释放“1+1>2”的集成优势和叠加效应。

“交叉任职”构建党工共建新格局。在领导组织架构上，推行党组织和工会组织机构上对应设置、人员上交叉任职的模式，党组书记同时任工会常务副主席，党组成员任副主席，建立党组书记为第一责任人、班子成员配合抓、部室负责人分工抓、具体抓的工作机制，认真贯彻党中央战略部署、县委工作部署，推动党工共建的思路、理念、方法、载体和机制创新，把党的活动向工会工作渗透，将工会活动与党建工作深度融合，实现资源共享、优势互补，合力推动形成“党建优，工建强”的双赢局面。

“组织联建”释放工会组织新动能。树立“党工共建”一体化理念，按照“党组织覆盖到哪里，工会组织就建到哪里”的原则，不断健全和完善工会组织，坚决杜绝工会组织游离在党组织的管理之外。截至目前，全县共有基层工会161个，涵盖单位501个，职工13965人，会员13439人，职工入会率达96.2%。对暂不具备建立党组织条件的组织和企业，以工会组织为抓手，强化工会组织政治吸纳，健全完善工会组织“推优入党”机制，通过工建服务开展党建工作，引导劳模、业务骨干等优秀职工代表积极向党组织靠拢，为后续建立党组织积淀条件。

“阵地融合”打造工会服务新理念。把工建资源与党建资源有效整合，阵地服务上党工同步推进。截至目前，全县共有职工驿站13个，国家、省州县级“职工之家”76个，省州级“职工书屋”13个。在职工之家、职工驿站、职工书屋等工会服务阵地建设中增加党建元素，让“空白墙”变成“党建+工建墙”，在摆放书籍中增加报纸报刊、党建读物等党建类书籍的比重，让“会议室”变成“党员+职工活动室”，聚力打造集“职工文化+党性赋能”于一体的党工活动阵地，合力打造“党建带群建”示范点，以点带面推动“党建带群建”工作整体提升。

“榜样联动”激励职工队伍新作为。充分发挥先进典型的辐射带动作用，在“工人先锋号”“五一劳动奖章”“劳模模范”“虎乡工匠”“五一巾帼标兵（岗）”等先进典型评选中，在同等情况下将党组织或党员示范作用发挥明显与否作为评选的重要依据，强化“双重推优”机制，实现双重身份相互促进，带头领航。2021年双柏县安龙堡乡党委被中共云南省委评为“云南省先进基层党组织”，在党组织的辐射带动下，安龙堡乡同年被授予“云南省五一劳动奖章”称号。云南美森源林产科技有限公司技术研发部2019年和2022年先后荣获“云南省工人先锋号”“全国工人先锋号”称号，研发部负责人周光平多次荣获“优秀共产党员”称号。把争当“共产党员”与“工会先进模范”结合起来，从优秀共产党员中择优推荐申报，目前，全县85名省、州、县三级“劳模工匠”中，有中共党员52名，党员人数占比达到了60%以上，通过党组织和党员的带动、模范引领，双重荣誉交相辉映，进一步激发了全县广大干部职工真抓实干、奋勇争先的劲头。