为认真贯彻落实楚雄州协调劳动关系三方关于实施集体协商“六稳”、“六保”行动计划的要求，进一步巩固提升集体协商提质增效达标晋级工作成效，全力推进我市集体协商工作水平。2022年7月5日，楚雄市总工会牵头召开了楚雄市协调劳动关系三方联席会议2022年第二次会议，市总工会、市人力资源和社会保障局、市工业信息化科技局、市工商联、市司法局等分管领导和相关工作负责人参加了会议。

会议就2022年楚雄市集体协商工作实施方案和要约行动、楚雄市2022年度金牌劳动关系协调员等事项逐一进行讨论，与会同志结合各自职能职责发表了意见。通过认真讨论，与会三方达成三点共识：一是要积极推动三方联动机制，通力配合做好集体协商工作；二是要切实维护广大劳动者和企业的合法权益，实现劳动关系的和谐稳定；三是要在全市各企业中开展金牌劳动关系协调员推选工作，有效发挥金牌劳动关系协调员在构建和谐劳动关系中的职能作用。

会议强调，要认真贯彻落实楚雄州协调劳动关系三方关于实施集体协商“六稳”、“六保”行动计划的要求，全力推进我市2022年集体协商工作水平，严格落实稳就业、促发展、构和谐行动计划，把稳定劳动关系与维护职工合法权益作为当前重要工作来抓好抓实。