2021年是“十四五”规划开局之年，是脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴开启之年，也是高质量建设美丽新南华的关键之年。新时代赋予新使命，新征程要有新担当。为突出重点，强化责任，推动工作实事化、实事项目化、项目责任化、责任节点化，南华县总工会做好服务职工“十件”实事项目，聚焦改革大局，服务中心工作，凸显职能特点，精准关怀，惠民暖心。

一是实施工会改革深化工程。纵深推进改革工会系统改革，确定改革重点，解决突出问题。指导乡镇（工业园区）工会贯彻落实中央、省州关于群团组织改革创新的决策部署，推动工会改革成果向基层延伸。

二是实施网上平台建设工程。以增强“政治性、先进性、群众性”为目标，以推进“最多跑一次”改革为动力，将工会创业就业服务、困难职工帮扶、法律援助、教育培训、入会建会、政策咨询、职工活动等工作在网上运行，建设集网上办公、网上服务、宣传引导为一体的综合性“互联网+”工会服务平台，形成网上网下相互促进，有机融合的工作新格局，打通服务职工最后一公里。

三是实施文化阵地规范工程。积极宣传贯彻《中华人民共和国公共文化服务保障法》，坚持“以文惠人”，争取将县职工服务中心建设成为广大职工群众活动新地标，从落实人员经费、日常活动经费、基本运行经费等方面，完善服务职工的功能，把职工服务中心建设成为广大职工群众的精神家园和文化乐园。

四是实施服务阵地建设工程。围绕忠诚党的事业、竭诚服务职工基本职能，建设职工之家20个、职工驿站6个、农民工服务站点19个，爱心妈妈屋（母婴室）2个，职工书屋  12个，为竭诚服务职工奠定了坚实的阵地基础。

五是实施经费足额征收工程。针对工会经费短缺、入不敷出的现状，加大工会经费征收的政策宣传，推动行政、事业、企业单位依法依规，足额、按时上缴工会经费，共征收工会经费883.42万元，坚决遏制工会经费漏缴、少缴、拒缴的行为。进一步深化工会经费地税代征工作，不断扩大代征覆盖面，确保工会各项事业平稳健康发展。

六是实施职工精品温暖工程。加强困难职工信息档案动态管理，通过入户调查、邻里访问、公告公示、核查审批等办法，做到底数清、情况明、帮扶准。共筹集资金23.37万元，慰问职工535人次；持续开展金秋助学活动，帮助9名困难职工（农民工）家庭解决“就学难”问题，共发放助学金3.4万元；积极鼓励劳动者自主创业，帮助8名创业人员申请创业贷款160万元，让广大职工群众感受到“娘家人”的温暖。

七是实施建功立业培训竞赛工程。以“建功十四五，共筑中国梦”为主题，积极技术技能培训和重大工程、重大项目、重大活动、新经济业态领域“三重一新”立功竞赛，构建“1+N”群众性劳动技能培训竞赛体系，激发职工创新创业创优活力，助推我县营商环境优化。全年共开展农民工引导性培训8期1865人次、新时期产业工人技能提升培训2期110人次；组织县级工会技能大赛 4场次，参赛职工4054人次；3个企业3项技术创新成果和1项合理化建议（金点子）推荐上报省总工会进行评审，2项分别获三等奖、优秀奖。

八是实施工会法治护航工程。开展“遵法守法，携手筑梦”服务职工法治宣传和法律服务行动，组建工会法律专业服务队伍，免费为来访职工提供法律咨询、代书代理服务，努力实现工会法律援助一小时服务圈，进一步引导和提高职工依法维权的意识和能力，助推法治南华、平安南华建设。

九是实施五一系列活动工程。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办庆祝“五一国际劳动节”，截止目前，我县共有“彝乡名匠”7名、“彝乡名匠工作室”2家、“彝乡教学名师”1名、“彝乡名医”1名、“彝乡企业家”8名、“彝乡科技领军人才”1名、“工人先锋号”1家、“五一劳动奖章”获得者1人，激发全县职工投身建功美丽新南华建设主战场。

十是实施职工健康驱动工程。围绕职工疗休养、免费体检、大病慰问、医疗互助等工会品牌，开展服务职工工作，共慰问大病困难职工4人，发放慰问金1.6万元，组织26名基层一线职工参加疗休养活动，10543名职工参加医疗互助活动，收取互助金127.68万元，1至10月共为922人办理医疗互助补助手续，发放补助金112.24万元。

“职工群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标！”工会，作为职工群众的“娘家人”，传递党的声音，送达党的温暖，在帮助职工和服务企业的前提下，关心职工福利待遇，更是职工之友。2021年，南华县总工会始终坚持服务大局、服务职工的“双服务”的工作理念，努力为职工搭建维权平台、惠民平台、共享平台、活动平台，努力打造具有工人特色、南华特色的工作品牌，做好这10件事，满满的全是爱。