禄丰市总工会:切实推进新就业形态 劳动者“双覆盖 双推进”工作

日期:2021-11-09来源:本站原创作者:蒲映帆点击:118 字号: 手机:

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禄丰市总工会严格落实新时代党的组织路线,坚持党建带群建,充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,全力推进“两新”组织中“党工共建”,同步一体推进党组织和工会组织建设,夯实党的执政基础。

强化组织领导。制定《禄丰市总工会关于加强新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”的工作方案》,成立禄丰市党建带群建联系会议领导小组,明确任务,责任到人,建立健全统筹协调有力的工作机制,形成上下联动、左右协同、合力推进的工作格局。

加强协商机制。落实市总工会、市人社局、市工信局、市工商联“三方四家”联协会议,全年召开会议4次,研究落实市总工会“双覆盖 双推进”工作方案贯彻意见,分析解决“双覆盖 双推进”工作中存在的困难和问题,共同推进“双覆盖 双推进”工作

摸清“两新”底数。积极组织召开市总工会“两新”组织群团组织建设情况调查核实会议,对“两新”组织、“九大群体”和“新业态劳动者”建会入会工作进行再安排、再部署,利用已有的数据进行分析比对,成立调查组再次调查摸底,确保精准建会和入会,全覆盖、不遗漏。截止2021年9月30日,全市共有规模以上企业48户,停产3户,已组建工会41个;有非公企业467个,已建工会263个,从业人员13004人,工会会员8236人,有社会组织61个,已建立工会组织36个,从业人员1057人,发展工会会员567人。有货车公司企业52个,建立基层工会4个,涵盖企业52个,从业人员375人、会员375人;有快递员企业51个,成立快递行业工会委员会1个,涵盖企业51个,从业人员161人,会员161人,外卖配送员企业1个,成立基层工会1个,有从业人员45人,会员45人。

深推建会入会。在对“两新”组织全面摸底排查的基础上,已经实现组织覆盖的,推动工会组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化,有办公场所的指导他们打造“六有”工会,条件成熟的建设职工之家,指导他们签订集体协商合同,维护职工权益。职工人数达到10人的企业单独组建工会,职工人数不足10人的,进行组织覆盖,暂时无法实现组织覆盖的,先服务职工再发展会员,先工作覆盖再组织覆盖,用深化工作覆盖有效地推动组织覆盖。探索符合新就业形态劳动者特点的建会方式,拓宽新就业形态劳动者的入会渠道,不断扩大工会组织覆盖面,确保零散从业、灵活就业的新就业形态劳动者“应入尽入”,最大限度的把职工群众团结凝聚在党的周围。2021年,新成立工会组织11个,覆盖单位25个。新增会员2198人。其中龙佰禄丰钛业有限公司职工人数1318人,新发展会员人数1318人;楚雄北控环保科技有限公司职工人数177人,新发展会员人数177人,云南隆城城市服务有限公司职工人数52人,新发展会员人数52人。

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