随着时代的发展和进步，工会女职工工作也在发生变化，需要在工作中不断学习探索。为进一步提高基层女工干部队伍的综合素质，切实维护女职工权益，加强基层女工组织建设，提升工会女职工工作规范化水平，在楚雄州工会社会工作者业务培训班上，州总工会女工部部长李宏作了《工会女职工工作的规范化建设》专题培训。全州工会社会化工作者共98人参加了培训。

此次培训内容丰富详实，课程设计上结合女工工作特点，注重新形势、新任务。李部长用通俗易懂的语言、生动有趣的案例，主线以“为什么?做什么？怎么做”充分解答了工会女职工规范化建设中的热点、难点问题。

李宏部长要求：一要充分认识工会女职工干部培训的重要性。女工干部只有不断加强学习、提高素质、增强本领，才能适应新形势下工会女职工工作的新定位，才能满足女职工的新要求、新期待，开创工会女职工工作的新局面。二要做到“一个贯穿”和两个“两手抓”。将思想政治引领贯穿女职工工作的全过程，维权服务和全面发展两手抓。不断加强工会女职工干部队伍建设。三要在提高女职工干部的思想政治素质和业务能力上下功夫，通过学习培训，使广大女职工干部在思想上有新收获，在理论上有新探索，在业务上有新进步，在能力上有新提高。四要切实做好当前的女职工重点工作，持续推动女职工专项合同提质增效。

培训结束后大家纷纷表示对女职工工作有了更多的思考，对如何进一步做好新形势下工会女工工作有了新的认识和提高，对维护自身权益有了全新的认识，也增强了女工干部们服务大局、服务基层和服务女职工的责任感和使命感，提升了大家干事创业的能力水平。一定以此次培训为契机，不断提高自身素质和工作能力，勤奋工作，积极进取，争做新时期合格的学习型、知识型、创新型的工会女职工干部。（双柏县总工会  罗媚）