为较好地把党史学习教育同便企服务工作结合起来，进一步做好构建和谐劳动关系工作，服务好企业，持续推进“四万三进”活动，认真践行一线工作法，7月16日，双柏县总工会牵头组织在双柏县总工会一楼会议室召开双柏县2021年协调劳动关系三方联席会议第三季度会议。县总工会、县人力资源和社会保障局、县工商联及县工信商务科技局分管领导和相关工作人员参加会议，同时邀请部分未成立工会组织或已建立工会组织但未按要求缴纳工会经费的10家企业参加会议。

会议由县总工会副主席徐培祥主持，徐培祥副主席首先组织学习了楚雄州委组织部、州总工会等三家部门联发的《印发<关于加强非公有制经济组织和社会组织“党建带工建、工建服务党建”工作的实施意见>的通知》（楚工发[2017]3号）、《云南省企业工会条例》等文件精神和要求，进一步宣传了建立工会组织的好处和加入工会组织的好处，并强调建立工会组织既是《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的要求，是构建和谐劳动关系的要求，更是企业自身发展的需求，未建立工会组织的企业要积极主动按照要求和规定建立工会组织，已建立工会组织但未按要求缴纳工会经费的企业，要按照规定缴纳工会经费，规范工会的管理，支持工会工作，县总工会将根据企业实际情况，依相关政策和规定，在培训、竞赛和帮扶救助等方面给予支持和帮助。同时强调构建和谐劳动关系服务好企业是三方联席会议的职责职能，但企业也要根据相关要求和规定认真履行一些责任及义务，如成立工会组织并规范运行，签订劳动合同、为职工购买保险等等。县人力资源和社会保障局副局长杨宝华对依法签订劳动合同及缴纳五险，特别是工伤保险的意义进行详细的介绍，通过实际案例让企业负责人了解到为职工缴纳工伤保险的重要性，为构建和谐劳动关系提供安全保障。县工商联副主席苏勇对参会的商（协）会提出要求，各商（协）会在召开会议或者开展活动时，要积极宣传加入工会和缴纳社会保险的重要性，切实保障职工权益，同时工会、人力资源和社会保障局等才能更好地服务好企业，构建和谐劳动关系。参会的10家企业纷纷表示，通过会议进一步得到了学习提高，将把会议精神和要求及时传达，并根据情况认真研究建立工会组织、签订劳动合同、缴纳工会经费和社会保险等。

最后，协调劳动关系三方联席会议成员单位就落实《双柏县劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》进行了研究安排。