焦少良，男，汉族、1974年3月出生，中国农工民主党，硕士研究生学历，云南龙发制药股份有限公司总经理，中国青年企业家协会理事、云南省青年企业家协会副会长、农工民主党云南省经济工作委员会副主任、云南省青年联合会常委。先后荣获中国最具影响力策划人100强、“中国青年创业奖”提名奖、“云南青年五四奖章”提名奖、云南省科学技术进步三等奖等殊荣。2017年4月被评为“云南省第二十二届劳动模范”。

焦少良同志始终以企业发展为己任，紧跟时代步伐，创新企业管理，在企业在企业管理方面成绩斐然。

一是创新构架，实施“舰队企业发展战略”。焦少良同志提出了“舰队企业发展战略”，对企业的发展量身制定了一个架构。焦少良构筑的“龙”系列版图下，分别建立了龙润集团、龙发制药集团、美国LongStar集团、理想科技集团有针对性地迎战中国、东南亚、北美及欧洲市场。龙系企业集团在焦少良副董事长的带领下迅速跻身中国民营企业的前列，曾在中国私营企业纳税50强排行榜中居第13位，上缴税收超10亿元。二是创新营销模式，成为“创业解决方案提供商”。焦少良同志在企业运作中始终贯彻三个思维：“直销思维、电商思维、健康思维”，指导企业创新求变，务实进取。从龙发制药传统的批发代理到龙润集团的特许经营，到理想科技集团的直销，再到现在全员开店的移动微电商营销模式，为创业梦想的大众提供多项创业解决方案，其组织实施的创业项目荣获云南省创新创业大赛一等奖。三是创新理论和实践，指导企业超常规发展。焦少良同志在企业管理上完成了企业产权制度的改造，实行董事会领导下的总裁负责制，实现了所有权与经营权分离。创造性地提出了建“制度企业”的思路，强调用调查数据和科学依据来进行决策。独创性的提出了“培训强→管理强→市场强→公司强→个人强”的“企业强导航”理论，营造“家庭、部队、学校”的氛围，不断提升格局，将龙发人、龙润人和理想人打造成适应激烈竞争的学习型组织和营销型组织。

焦少良同志在平凡的工作岗位上凭借对生物医药行业的热爱，无私奉献，兢兢业业，为企业的超常规发展做出了不懈的努力和积极的贡献。（劳动经济和法律维权部供稿）