近年来，我县深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大重点任务，积极推动改革各项政策落实落地，持续推进新时代产业工人队伍建设，为推动南华高质量发展提供了有力支撑。

强化组织领导，统筹协调推进。坚持党委统一领导，政府有关部门各司其职，形成齐抓共推改革的整体合力。县委统筹组织部、宣传部、总工会等部门，成立全县产业工人队伍建设改革工作领导小组，形成“党政主导、工会牵头、部门聚力、企业响应、社会参与”的局面，多次召开产业工人队伍改革推进会和协调小组工作会议，全面部署、推进产业工人队伍建设改革工作。县总工会充分发挥作用，建立挂钩联系基层机制，组成5个工作小组分别对4个州级试点和1个县级试点企业进行工作任务落实督促指导。

坚持思想引领，把牢产改方向。创新思想政治工作方式和载体，增强思想引领的互动性、亲和力、感染力，引导广大产业工人践行社会主义核心价值观，坚定不移听党话、跟党走。深化“中国梦·劳动美”主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组建县委宣讲团、青年宣讲团、劳模宣讲团深入企业开展宣传宣讲，组织3000余人参加云南省“数字工会”学习党的二十大精神线上知识竞答；积极创作展现产业工人风采文艺作品，通过举办书画摄影展、主题演讲等系列活动，丰富产业工人业余文化生活，不断提升幸福感、获得感。建立健全基层工会“推优入党”制度，把产业工人中的各级劳模、工匠、技术状元、技术能手、首席技师、优秀志愿者推荐给党组织。

坚持创新驱动，搭建建功立业平台。县产改领导小组围绕产业工人队伍技能提升慢、人才培育难等问题，打造交流学习、业务培训、人才培育等全方位服务平台，助推产业工人队伍素质和技能整体提升。建成一批“技师工作站”“创新工作室”等技能人才服务阵地，先后有6家企业被授予省州级“工人先锋号”“模范班组”等荣誉称号，楚雄复烤厂技师工作站取得了国家实用新型专利授权4项，2个QC成果分别荣获云南烟草行业一、二等奖。腾龙物流大货车司机刷新了连续安全行驶200万公里记录，获“全国最美货车司机”称号。彝绣产业迅猛发展，国际颇具影响，南华彝绣产业工人代表中国亮相意大利米兰时装周。近年来，茂森公司小发明小创造30余项、合理化建议50余条。以“职工职业技能大赛”为主、“行业岗位练兵赛”为辅的职工技能竞赛体系逐渐形成，围绕野生菌加工、彝族刺绣、滇中饮水工程等重点产业发展、重大项目建设，开展技能竞赛，组织9场（次），累计参与职工4751人次，为全县产业人才搭建全方位技能比拼平台。开展农民工引导性培训14期6021人，开展茶艺、彝族刺绣、健康管理等技能提升培训22期3450人。建立校企合作长效运行机制，打造产教衔接平台，为产业工人队伍持续“造血”。南华职中通过与瑞仪光电公司、楚雄雄宝酒店、南华火星修理厂等企业合作办学，每年输送100名左右学生实训就业。

坚持地位提升，让产业工人有位有为。紧盯产业工人劳动密集，劳动纠纷易发等问题，创新涵盖劳动关系全过程的权益保护服务模式，为产业工人队伍建设保驾护航。不断提高一线产业工人在各级人大代表、政协委员中的比例，落实优秀代表在群团组织中挂职兼职机制，畅通产业工人参政议政渠道。楚雄复烤厂专门为技能人才领军人物设置专属停车位、就餐区、工作室，提升技能人才荣誉感。61家企事业单位开展厂务、院务公开，覆盖职工5274人，有效维护职工参与权和知情权。协调劳动关系三方机制，督促指导139个企业开展集体协商续签，维护职工经济权益。聘请法律顾问，免费向职工提供法律咨询、法律援助，为企业开展法治体检，提升产业工人法治意识和维权本领。

坚持职工需求导向，壮大产业工人队伍。县总工会坚持把改善产业工人民生、提升产业工人福祉摆在重要位置，精心开展“四送”工会暖心工程，让职工留得下、在得住、能发展，不断壮大产业工人队伍。面对职工生活、医疗、子女入学等方面问题，着力在服务体系上下功夫、出实招。近年来，筹集资金95.2万元，慰问2342名一线产业工人；筹集资金11.59万元帮助30名产业工人子女解决上学难问题；组织开展新就业形态劳动者免费健康体检活动；组织240名职工参加疗休养活动；为3285名住院职工报销互助金364.7万元；建成南华县职工“心灵驿站”，开通首个心理舒缓热线；关心产业工人婚恋生活，组织2场婚恋交友服务活动；在老高坝工业园区专门为产业工人设置保障性住房200套，帮助他们住进“暖心房”，喜圆“安居梦”。