10月17日，楚雄州总工会召开2023年工会驿站建设管理现场推进会。会议对工会驿站建设管理情况进行总结分析，对着力推进工会驿站建设管理提质扩面增效进行全面安排。全州10县市总工会常务副主席、副主席、州属国有企业工会负责人参加会议，会议期间组织到楚雄顺丰速运工会驿站、楚雄市总工会丹麓小镇工会驿站、楚雄高新区领创科技工会驿站进行现场观摩学习，并在楚雄高新区领创科技工会驿站多功能培训室召开会议，楚雄市、禄丰市总工会作了会议交流。州总工会党组书记、常务副主席周海参加会议并讲话。

会议全面总结了全州工会驿站建设管理工作，楚雄州总工会将职工服务站点建设作为“为职工办实事”的重要内容，以“抓组织领导、强责任落实，抓规划设计、强功能布局，抓要素保障、强服务质量，抓制度建设、强投入保障，抓服务创新、强作用发挥”“五抓五强”为统揽，高标准高质效加强服务站点建设。通过全州各级工会共同努力，2016年至今，全州工会累计投入870余万元，通过共建、自建等方式建设服务站点249个，通过摸排整改、动态管理撤销建设管理不达标、发挥作用不明显服务站点61个，目前在用工会驿站188个，打通服务职工“最后一公里”，持续为广大职工群众提供贴心暖心服务，为经济社会发展和职工队伍稳定作出积极贡献。

会议强调了工会驿站建设管理的重要意义，加强工会驿站建设，是深入学习贯彻党的二十大精神、认真学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神、践行竭诚服务职工群众基本职责、加快建设中国式现代化楚雄的必然要求。要求各级工会要凝聚共识、汇聚合力，精准发力、务求实效，在工会驿站点“建起来、用起来、管起来”上下功夫，聚焦推进工会驿站建设管理提质扩面增效，推动工会驿站工作迈上新台阶。

州总工会党组书记、常务副主席周海在讲话中指出，要务实创新，坚决完成全州工会驿站建设任务。要紧盯目标，突出县市政府所在地示范带头作用、重点行业协同共建、典型示范带动、社会各界资源共享、重大工程一线临时建五个“依托”，抓住楚雄州入选商务部等13个部门全国第三批城市一刻钟便民生活圈试点名单为契机，注重与党委、政府主导建设的政务服务中心、社区服务点、党群服务中心等服务阵地实现有效衔接、资源共享，实现三年内建成300个、今年内新建不少于50个工会驿站的工作目标，解决好“有没有”的问题。要严格标准，按照《楚雄工会驿站管理细则》规定，落实选址科学、功能完善、标识醒目、特色鲜明要求，抓建设重规范，抓管理重服务，不断提升服务质量，解决好“好不好”的问题。要强化宣传，切实增强主动宣传意识，通过全方位密集式宣传，提高工会驿站的社会知晓度和美誉度，扩大社会影响力，营造关心关爱户外劳动者的社会氛围，解决好“来不来”的问题。

会议要求，要强化保障，推动全州工会驿站扩面提质增效高质量发展。要加强组织领导，强化统筹、压实责任、严密组织、挂图作战，把工会驿站建设管理工作全面落细落实。要加强资金保障，积极培树全国、全省最美驿站，积极争取全总、省总关心支持，州总工会每年重点支持新建四星级、五星级工会驿站，选树不少于10个“楚雄州最美工会驿站”，对发挥作用好的四星、五星工会驿站给予长期支出持，各县市总工会加大资金投入力度，多渠道筹措资金、整合资源，为工会驿站建设提供强有力的资金保障。要加强评估督导，及时做好工会驿站编码、地图、信息变更等动态管理，工会驿站每月至少组织开展一次工作自查，县市总工会每半年组织开展一次工作评价评估，州总工会以适当方式调度推进情况、进行明察暗访和开展评估督导，切实把工会驿站打造成为凝心聚力的宣传站、关心服务的前哨站、补能休息的中转站、传递爱心的接力站，真正把竭诚服务职工群众基本职责落到实处。