为进一步规范工会财务管理工作，提高经审监督效能，南华县总工会以组织建设、制度建设为突破口，强化“五个到位”，不断创新经审工作机制，加大对本级工会经费的审查监督力度，并取得明显成效。

一是强化培训，提高能力到位。为进一步提升全县基层工会财务经审干部业务素质和工作水平，加强工会经费收、管、用，促进工会财务经审工作规范化建设，夯实工会财务经审工作基础。南华县总工会举办了为期一天的基层工会财务经审业务培训，来自全县各基层工会140余名财务经审人员参加培训，了解和掌握经审业务知识，看得懂工会各类财务报表、凭证，熟悉财务制度和有关要求，有效地进行审查监督，并充分利用报告为领导决策提供祥实的依据，提高经审的针对性和可操作性。

 二是强化思想引领，宣传认识到位。充分认识做好工会经审工作的重要性，从维护职工利益的角度审视各项工作，正确处理好工会和经审会的关系，处理好监督与维权的关系，以对职工和会员高度负责的精神抓好经审工作，加强了工会经审委员的学习教育工作，确保工会经审工作依法依规开展。同时，认真研究解决财务工作面临的新情况、新问题，做到思想上重视、制度上保证、经费上落实、工作上支持，努力营造重视财务工作的良好氛围和风清气正的环境。

三是强化预算管理，监督审查到位。变被动为主动，在审计监督过程中，加强工会经费使用的过程审查监督力度。有效参与、过程监督，以会务公开、预算公开、采购公开等多种形式强化监督，坚持对本级工会经费预算和预算执行情况的审计，保证工会经济活动的健康运行；恪尽职守，在企业内部积极构建工会经审组织网络，促使不断完善内控制度，确保工会资产安全、完整。

四是强化改进方法，丰富形式到位。用心用脑，借用工作检查为契机、围绕工会经费的计提、使用和管理等工作重点，对基层工会经费进行账务审计，不定期进行资产的抽查监督，核查落实资产管理情况及缺失情况，保证工会资产的规范使用。

五是强化审计力度，落实整改到位。县总工会聘请第三方会计师事务所专业人士组成联合审计小组开展工作，本着“以审带帮、以帮带促”的原则，采用边审计、边纠正、边规范的形式，认真开展对下级工会经费收支管理使用情况的审计，督促被审计单位认真落实审计建议，在整改上花功夫，建立审计回访制度。2023年对146个基层工会2022年度财务状况进行审计，促进了工会财务管理水平的提高、工会经费的科学管理与使用，有序推进经审工作规范化建设。