为持续推进“普法强基补短板”专项行动和“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，充分发挥工会在劳动法律监督、构建和谐劳动关系中的重要作用，切实维护职工合法权益，帮助企业提高劳动用工管理水平，纾解企业劳动用工法律风险。9月20日至21日，楚雄市总工会联合荣楚律师事务所到良木职介（家政行业协会）、复明眼科医院、市城乡投物业服务有限公司开展“送法下基层”活动暨劳动用工法律体检活动。

本次活动以“工会干部＋专业律师”志愿普法工作队的形式，通过进企业、下基层开展法治宣讲、法律体检、法律咨询等普法志愿活动，向企业、职工普及宣传《中华人民共和国工会法》《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律知识，进一步提高企业和职工的法治素养。

活动过程中，工作队通过开展“劳动者权益与维护”专题讲座活动，以分析实际案例，深入浅出地为劳动者解读了劳动用工的相关法律知识，进一步提高了劳动者依法维权的意识和能力。同时，通过座谈交流、查阅资料、现场提问等方式，从劳动合同签订与执行、劳动关系协调与处理、员工权益保障、离职与退休管理四个方面16项内容进行法律体检，帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节，并从专业的角度提出有针对性地防范法律风险的措施办法，接受企业咨询，现场解答企业疑问，规范企业用工管理，为企业健康发展、防范劳动用工风险筑起了一道“防火墙”。

此次活动累计参与人数200余人，发放普法宣传资料300余份，接受法律咨询50人次。

下一步，楚雄市总工会将继续发挥工会组织连接民意、参与社会服务的功能，广泛动员社会力量参与普法志愿活动，不断壮大志愿普法服务。同时，继续推动工会劳动法律监督工作，发挥“法律体检”的预防监督作用，防范企业劳动用工风险，切实维护好广大职工群众的合法权益，为构建中国特色和谐劳动关系贡献工会力量。