牟定县下辖7个乡镇，89个村（社区），总人口21万余人，常住人口14万余人。目前已组建工会的村（社区）34个，会员1380余人。为进一步扩大工会组织覆盖面，提高规范化建设水平，充分发挥村级工会在推进经济发展、助力乡村振兴等方面的重要作用，牟定县总工会对全县村级和社区工会组织进行了清理整顿，把村级工会组建和农民工、新就业群体入会工作作为工会组织建设的重要内容，切实抓好村级工会组建工作，推动村级工会组织建设走深走实。

一是抓领导，强基础。成立了由县人大常委会副主任、县总工会党组书记、主席任组长，县总工会常务副主席任副组长，县民政局、县乡村振兴局、七乡镇工会联合会主席、县总工会有关领导及部室长为成员的领导小组，明确各方职责，压实工作责任。县总工会领导班子成员率先垂范，每人挂包联系2-3个乡镇，工会社会化工作者分别定岗联系乡镇和部分村委会，负责参与、联系和协调各自区域工会各项工作，实现联系全县乡镇工会工作全覆盖。

二是抓激励，强保障。坚持工会经费“服务基层、服务职工”的理念，持续加大对基层工会的经费扶持力度，最大限度发挥工会经费效益，助力基层工会建起来、转起来、活起来。2023年计划在七乡镇组建村级工会组织20个，对按时按质完成工会组建任务的每个村委会补助经费5000元，作为建会经费和当年工会活动经费。截至目前，全县新建村级工会组织8个，新增会员400人，其中新就业形态劳动者80余人。同时，针对工作任务繁重、工作力量缺乏的乡镇，采取下派工作专班明确社会化工作者定岗定责的方式，通过合理设岗、明确职责、加强培训，促进工作专班力量和社会化工会工作者在乡镇工会、社区工会建设中发挥作用。

三是抓宣传，强认同。根据乡村对工会组织认知度不高的现状，县总工会广泛宣传动员，营造组建村级工会和农民工入会的良好氛围。通过召开建会工作座谈会，宣传组建村级工会组织的目的意义、会员的权利和义务、会员应享受的福利待遇等，让广大农民工真正了解工会的职能作用，体会到工会组织的关爱和温暖；针对农民工特别是新生代农民工的特点，充分利用微信、QQ群等现代传播手段，营造组织农民工和新就业形态劳动者入会的良好社会氛围，吸引更多的农民工和新就业形态群体主动靠近工会、加入工会。

四是抓制度，强活力。建立健全各项工会组建工作机制，以机制促进建会。实行建会工作进展情况月报制度，对组织农民工、新就业群体入会典型经验、创新做法等进行通报，充分发挥典型引领作用。每月对各基层工会、工会联合会工作进展情况进行通报，推动其他乡镇和村委会加快工会组织建设。建立督导制度，充分发挥督促指导作用，对各乡镇、村委会组建工会组织工作进行点对点分析研判，对存在的问题诊向把脉，确保问题有效解决。完善帮扶和关爱制度，扎实开展面向广大农民工、新就业群体的“四送”“六惠”等帮扶关爱活动，让农民工、新就业群体切实感受到工会组织“娘家人”的温暖。

下一步，牟定县总工会将集中人员力量，认真做好村级工会组织建会入会工作，把更多的农民工和新就业形态劳动者纳入工会组织，维护好农民工和新就业形态劳动者的合法权益，加强关心关爱，增强他们的归属感，助推全县经济社会发展。