近年来，南华县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以扎实推进工会法治化建设为着力点和落脚点，围绕中心、服务大局，敢于担当、勇于创新，以“四个着力”为抓手，努力提高全县工会组织法治化、制度化建设水平，着力打造法治工会，在社会主义法治建设中彰显工会作为。

一是着力加强依法管会工作。助力依法健全会员管理、工会活动、工会经费和财产管理等各项规章制度，形成配套完备的规章制度体系。做好引领服务工作，继续加大工作力度，根据省、州总工会安排部署，积极组织辖区企业、社区、新就业形态劳动者群体等广泛开展建会入会工作，保证应建尽建，尽最大可能将符合条件的各类人员吸纳到工会组织中来，不断扩大工会工作覆盖面。

二是着力开展法治宣传活动。加强普法干部队伍建设，依法履行维权职责，加强工会劳动法律监督，运用法治思维方式开展工作，努力提高工会依法开展工作的水平。成立由工会干部职工组成的普法志愿服务队，深入基层一线开展“送法进企业”活动，宣传《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，利用微信公众号、微博等新媒体，着力创建工会法治宣传平台，引导群众自觉守法、依法办事，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

三是着力强化工会信访工作。县总工会依托工会职工服务大厅，设立职工法律咨询服务平台，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，深入企业、基层一线进行调研，广泛收集群众诉求，做到对各类矛盾纠纷早预测、早发现、早介入、早“治疗”，积极主动地做好劳动争议纠纷排查报告和化解处理工作，当好第一知情人、第一报告人，积极引导职工依法理性维权，把矛盾化解在萌芽状态。

四是着力增强机关干部职工法治意识。结合工会工作实际，深入加强学法用法工作，进一步加大《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等内容学习，积极组织干部职工进行法律知识考试，对所学法律知识巩固提高，把普法工作纳入工会重点工作计划当中，领导班子成员带头尊法、信法、守法、用法、护法，焕发工人阶级主人翁精神，在推进中国特色社会主义法治工会进程中，谱写工会新篇章。