为深入贯彻落实困难职工“1+10”帮扶服务制度，切实解决困难职工子女就学就业问题，进一步支持巩固城市困难职工解困脱困成果，在困难职工遇到临时性、突发性、特殊性困难时开展帮扶服务，楚雄州各级工会为在档困难职工子女提供了勤工俭学岗位，及时有效缓解困难职工家庭子女上学经济负担，为其创造校外学习机会，增强自身社会实践能力。

在前期入户、电话询问等形式向全州在档困难职工家庭了解子女勤工俭学需求的基础上，楚雄州总工会积极落实全总、省总的工作部署安排，申报勤工俭学等激励内生动力项目，以勤工俭学项目补贴方式组织14名困难职工家庭子女参加工会服务项目。  

此次勤工俭学补助费用3000元/人，主要在各级工会组织整理困难帮扶及送温暖活动相关台账、宣传相关困难帮扶政策等基础辅助性工作，通过为期1个月的实际锻炼，进一步加深其对工会工作的认识，感受工会温暖的同时，也能让他（她）们体会到通过劳动获取报酬减轻家庭负担的快乐。 

在下一步工作中，楚雄州总工会将继续充分发挥工会桥梁纽带作用，增强资金开发性功能，根据职工困难情况和实际需求，开展有针对性的预防和救助项目，结合实际有效推进云南省总工会困难职工帮扶服务“1+10”制度文件落细落实，切实让每一位有困难的职工家庭感受到党和政府的关心关爱，体会到“娘家人”的温暖就在身边。