7月17日上午，楚雄州总工会举办全州工会财务会计业务培训班，10县市总工会财资部长，州直单位工会财务人员，楚雄市直单位工会财务人员共320人参加培训。培训邀请云南会计领军人才、云南卓尔会计师事务所副主任、注册会计师杨娅授课，重点对工会经费财务管理与监督、工会财务核算、工会经费收支审计重点关注事项进行具体讲解。州总工会党组成员、副主席张海丽主持培训会议。

举办这次培训班的目的，主要是学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，把审计监督、财会监督作为党和国家监督体系的重要组成部分来落实，推动规范用权、及时校准纠偏、严肃财经纪律。进一步加强工会财务人员对工会新会计制度的理解、把握和运用，确保工会经费规范、有序、有效运行。

参加培训的人员纷纷表示，此次培训很有必要、很及时，通过新会计制度的解读、会计案例的剖析，进一步增强了对工会财务工作的认识和理解，对涉及职工福利政策的把握、具体会计问题的处理有了更明确的方法，有很强的针对性和实践性，获益匪浅。在今后的工作中，要努力将学到的财务知识和工作方法，更好地运用到工会工作实际中去，推动全州工会财务工作健康发展。

培训结束，张海丽对工会财务工作提出了三方面要求：一是严格落实政策。各基层工会要认真学习贯彻落实《工会会计制度》《中华全国总工会基层工会经费收支管理办法》和《云南省基层工会经费收支管理实施细则》，这些文件是工会经费收、支有据可依的制度化规定，要严格按制度执行，切实维护职工合法权益，竭诚服务广大职工。二是优化支出结构。要以服务大局、服务基层、服务职工为目的，合理分配资金，把资金重点投向组织、引导、服务和维护职工合法权益等方面。要按照“统筹兼顾，保证重点，提高绩效”的基本原则，逐步建立科学的工会经费支出效益评价体系，不断优化经费支出结构，继续加大工会经费支出向基层倾斜、向重点工作倾斜、向职工群众倾斜的力度，进一步完善工会服务职工的工作机制，让职工群众对工会服务可感可知。三是加强内控制度建设。各单位工会要以内控制度建设为契机，全面梳理工会财务资产管理的廉政风险点，健全完善工会资产风险防控制度，构建工会财务资产系统预防腐败的长效机制，规范使用，切实为职工群众服务。