3月20日上午，楚雄州总工会召开干部职工会议，利用“工会业务课堂”专题学习了《楚雄州妇女发展规划（2021-2030年）》《楚雄州儿童发展规划（2021-2030年）》（以下简称“两个规划”）。

会议首先通报了2022年度州总工会妇女儿童工作考核得分为99分。并突出了几个方面的特色亮点：一是开展“工会手拉手 健康心连心”活动，为女职工进行免费妇科检查。二是选树“楚雄州五一巾帼标兵（岗）”，发挥典型示范引作用，激励广大女职工为推动经济社会高质量发展建功立业。三是开展“情系女职工 法在你身边”宣传活动，推动男女平等基本国策贯彻落实，全面维护女职工合法权益和特殊利益。会议还就新一轮“两个规划”向全体干部职工进行学习宣传，并将2023年州总工会承担的量化考核指标进行逐一分解落实责任。

在下步工作中，州总工会将对2022年妇女儿童工作中存在的问题和不足加大整改，把妇女儿童工作较好的融入到工会女职工工作要点当中，抓实抓好，力争2023年考核取得好成绩。