2月27日下午，楚雄州总工会女职工委员会七届三次会议在楚雄召开。会议审议通过了《楚雄州总工会女职工委员会拟替补委员建议名单》和《楚雄州总工会女职工委员会七届三次会议工作报告》，安排部署了2023年工会女职工重点工作。

 州总工会副主席、女工委主任张海丽代表第七届女职工委员会作工作报告。会议指出，2022年，全州各级工会女职工组织在州总工会的领导下，围绕中心、服务大局，聚焦广大女职工关注的热点、焦点和期盼，各项工作实现了创新发展。楚雄州总工会女职工委员会以集体协商制度为抓手，切实维护女职工合法权益的工作经验在全省工会系统女职工工作会议上进行交流。

会议强调，2023年,全州各级女职工委员会将从以下方面着力，推动女职工工作再上新台阶。一是加强理论武装，牢牢把握工会女职工工作正确政治方向。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终保持工会女职工工作正确的政治方向，团结带领广大女职工坚定不移听党话、跟党走。二是立足本职岗位，在推动经济社会高质量发展中贡献力量。要聚焦省委“3815”发展战略和州委“一极三区”安排部署为目标，认真落实楚雄州工运事业和工会工作“十四五”规划，以提高女职工素质、维护女职工合法权益、提升女职工生活品质为重点，团结动员广大女职工在中国式现代化楚雄篇章中贡献智慧和力量。三是紧贴职工需求，不断提升女职工生活品质。要坚持以职工为中心的工作导向，及时回应女职工现实关切与诉求，做好关爱服务，叫响叫强“五一巾帼”工会女职工服务特色品牌。四是加强源头参与，依法维护女职工合法权益和特殊利益。要进一步深化男女平等基本国策，围绕女职工平等就业、薪酬待遇、生育保护、职业发展等权益实现问题，以及新就业形态女职工权益保障问题，从源头上积极推动和参与涉及女职工权益保护法律法规政策的制定。推动《云南省女职工劳动保护特别规定》立法工作，创新维权服务手段，提高维权服务实效。五是开展职工家庭文明建设，深化“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。要引导广大女职工学习贯彻习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，以好的家风支撑起好的社会风气，大力宣传职工家庭文明建设好典型，传播良好家教家风。六是加强组织建设，不断提升工会女职工工作水平。要最大限度地把包括新就业形态女性劳动者在内的广大女职工吸引到工会组织中来，选优配强女职工工作干部，赋予女职工工作更多的资源手段，通过教育培训和实践锻炼，着力建设一支政治强、素质高、业务精、服务优、作风好的工会女职工工作干部队伍。

州总工会第七届女职工委员会委员参加会议。