姚安县总工会根据州总工会关于“县级工会加强年”专项工作部署要求，迅速组建工作专班，精准破题、细化分工，精心谋划推动，以提升效能、服务水平为目标，以“五个加强”为抓手，“五个聚焦”提涵质，全力推进“县级工会加强年”专项工作落地落实，初见成效。

“五个加强”抓谋划

一是加强调查研究。在“县级工会加强年”专项工作启动前，班子成员带队，结合推进产业工人队伍建设改革、元旦春节送温暖调查摸底工作广泛开展专项调研、探讨分析，深化对县总工会现状再认识，奠定专项工作基础。二是加强组织领导。召开专题会议研究部署，成立专项工作领导小组和工作专班，奠定专项工作组织基础。三是加强责任落实。精研究制定实施方案，明确责任分工、工作措施、任务清单及推进路线图、时间表，建立工作机制，及时召开会议进行动员部署，保障各项工作协同联动、高位推进。四是加强组织实施。将“县级工会加强年”专项工作纳入县总工会“月督季考年评”重要内容，与年度绩效考核（评价）挂钩，激发县总工会干部职工干事创业、争先创优的积极性，激活创新发展“新动能”。五是加强统筹协调。围绕推进产业工人队伍改革、做好新就业形态劳动者建会入会、健全完善工会组织体系、提高职工生活品质、维护劳动领域政治安全等重点工作，思谋工作力量、工作进度、工作特点、运行机制等问题，加强工作统筹协调，确保工作措施的落实。

“五个聚焦”提涵质

一是聚焦增强团结引领功能。坚决扛起引领广大职工听党话跟党走的政治责任，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话指示精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过召开主席办公会、党组会、中心组学习会，深入基层、企业宣讲等方式，夯实筑牢广大工会干部坚持正确政治方向的思想根基，引导广大职工树立和践行社会主义核心价值观，凝聚推动姚安高质量跨越式发展的力量。二是聚焦组织职工建功立业。突出建功立业，围绕绿色产业发展大局，结合新时期产业工人队伍建设改革非公企业示范州创建，持续开展“建功‘十四五’奋进新征程”职工劳动和技能竞赛活动，引导广大职工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，凝炼一流团队，提升职工技能素质，彰显工人阶级主力军作用。三是聚焦维护职工合法权益。认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，定期召开协调劳动关系三方联席会议，加强集体协商工作，加强疫情防控常态化下的工会维权服务，制定出台《姚安县工会法律援助办法（试行）》，开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产专项行动，认真组织开展职工医疗互助、疗休养、送温暖等关心关爱职工群众工作，让更多急难愁盼问题解决在基层、矛盾化解在一线，提升服务品质，增强职工群众幸福感、获得感。四是聚焦加强基层组织建设。坚持“党建带动工建、工建服务党建”的工作机制，突出抓基层、打基础、增活力，进一步加大非公企业、“两新”组织、新就业形态工作者的建会力度，认真推进工会组织和工会会员实名制信息采集工作，强化服务阵地建设，推动基层组织、阵地增容扩面，使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。五是聚焦强化工会自身建设。突出政治功能，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，扎实推进全面从严治党，以争创模范机关为动力，以提升组织力为重点，以深入开展“干在实处、走在前列”大比拼为抓手，积极开展党支部规范化创建工作，推动工会党组织全面进步、全面过硬，蓄力打造效能工会。

下一步，姚安县总工会将持续在强化职工思想引领、提升组织功能、拓展职工建功立业、提升服务职工水平、加强强工会自身建设上下功夫，力求在规定动作上抓落实、在自选动作上求特色，不断激活工会的创新发展动能。