“县级工会加强年”专项工作作为当前工会“一把手”工程，在基层工会建设效能提升、服务水平高质量发展中起到关键性作用。1月5日，云南省总工会党组书记、常务副主席王宏率调研组一行到楚雄开展“县级工会加强年”专项工作调研，州、市总工会相关领导参加调研。

调研组一行深入楚雄市职工服务中心项目工地，现场调研指导建设情况，并希望楚雄市总工会进一步抓好项目建设推进工作，管好用好职工服务阵地，为全市职工群众提供高质量服务。

随后，在楚雄市总工会召开“县级工会加强年”专项工作调研座谈会。州、市总工会分别围绕2022年工作推进情况和2023年工作计划作汇报。王宏对楚雄工会工作给予充分肯定，并提出三点意见：

一、提高政治站位，充分认识“县级工会加强年”工作的重要意义。县级工会处于承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础；是连接党委政府、上级工会和基层群众的桥梁纽带；是参与基层治理、引领基层建设的重要基础和支撑。工会干部要加强思想认识，改革创新、持续用力、久久为功，把县级工会这个“桥头堡”建设得更加充满活力、更加坚强有力。

二、明确工作目标，推动县级工会工作高质量发展。县级工会要以高度的政治自觉、高效的行动自觉，围绕“县级工会加强年”专项工作实施方案，按照“一二三四五”的总体要求抓好推进落实，推动县级工会工作高质量发展；要强化组织领导，明晰工作责任，抓出亮点；要上下联动，努力推动县级工会实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的目标。

三、突出工作重点，确保各项工作取得实效。要围绕非公企业组织覆盖和激发工人阶级工作激情等重点，抓好工会工作；根据楚雄市实际创新工作方法，抓住主要矛盾，因地制宜、因势利导；及时发现总结工作中的典型经验、优秀案例，积极向上汇报，打造具有地方特色的楚雄市工会亮点工作和工会服务品牌。

下一步，楚雄市总工会将在省、州总工会的坚强领导下，以建设“五强”工会为目标，踔厉奋发，勇毅前行，进一步改革创新、汇聚力量，努力把楚雄市总工会打造成工会组织体系的坚强堡垒，成为基层一线凝聚职工群众、积极履职尽责、勇于担当作为的宣传队、工作队、战斗队。