“我们公司党组织发挥了把方向、立标杆的作用，工会组织在党组织的领导下，发挥了组织职工、服务职工的作用，成为党组织的有力帮手和得力助手，促进了公司在疫情影响下健康稳步发展，基本实现了企业年初发展目标。”这是云南羊泉生物科技股份有限公司工会主席赵显礼的的感慨。

    近年以来，面对非公有制企业不断发展，但整体实力散、小、弱，产品竞争力不强，特别是受疫情影响职工队伍不稳定、思想波动大的现状，牟定县坚持“党建带工建，工建促党建”，县内生产经营正常或基本正常的95家企业实现了“党工共建、共促发展”目标。

    牟定县成立党工共建领导小组，对所有成立党组织的企业选派了“两新”组织党建指导员，指导企业开展党工共建工作，确立了“党工共建”长效机制。2022年以来，全县共成立工会组织23家，其中建立村级工会组织21家、新就业形态企业工会组织2家，吸收农民工入会800多人，其中新就业形态劳动者143人。坚持“哪里有党组织，哪里就要有工会；哪里有职工，哪里就要有会员”的原则，牟定县把党工组织拓展到所有区域范围内。有正式党员3人以上且相对稳定、职工25人以上的非公企业，同时建立党组织和工会组织；在党员不足3人，职工25人以上的企业，以工建促党建先单独建立工会组织；在党员3人以下，职工25人以下的企业，采取多种形式组建联合党组织，条件具备的组建工会组织。

     坚持党务干部与工会干部同步配备的同时，牟定县把党务工作和工会工作同部署、同检查、同考核，把新就业形态劳动者建会入会纳入党建目标考核体系。党组织主动参与到工会组织的“四季服务”“职工心理关爱”“职工大讲堂”“劳模工匠创新工作室”、法律援助等工作中。同时，加强职工文化活动阵地建设，实现党工活动阵地同步建设、同步发挥作用，促进了和谐企业建设，实现了党工共建和经济发展双重目标。