姚安县在深化产业工人队伍建设改革工作中，紧扣“一城一廊四产业三定位”发展思路，广泛深入开展劳动和技能竞赛，以劳动和技能竞赛促进技能人才培养，助力全县经济社会高质量跨越式发展。

坚持同频共振，突出竞赛育才。紧扣“当好主人翁、建功新时代”“喜迎二十大·建功十四五”等主题，围绕县委发展思路，开展引领性劳动和技能竞赛，做实县级产业竞赛，推进培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”产业工人技能提升新模式，积极构建与我县产业发展相适应的产业技能人才培养机制，逐步提升产业工人队伍素质，举办“喜迎二十大·建功十四五”2022年姚安县绿色能源、绿色制造业、高原特色现代农业和绿色食品制造业劳动竞赛，激发产业工人大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极投身我县绿色产业发展，推动姚安县产业转型升级、绿色发展；动员广大员工参加岗位练兵、技术比武，组织开展“喜迎二十大·建功十四五”2022年姚安县绿色能源技能竞赛，赛出技术状元1人、技术能手4人；举办基层卫生、护理等竞赛，推动竞赛由传统行业向新兴产业转型，着力提高产业工人参与度、扩大覆盖面。

强化校企合作，深化技能培训。在企业全面推行校企合作、建立工作站和开展“企业新型学徒制”培训，统筹职业教育与经济建设、劳动就业、人力资源开发协调发展，促进企业技能人才培养，壮大产业工人队伍，开展电子商务、商品导购、茶叶加工、保育员、中式烹调、蔬菜种植与田间管理、特色种植养殖、蚕桑养植等工种技术技能提升培训，近三年来开展技术技能提升培训6278人次，农民工引导性培训36000人次，取得等级证书1890人。

加强推荐申报，激发创新创造活力。加强职工创新成果培育、展示、推广、转化，充分激发和发挥技能人才创新创造活力，壮大懂技术会创新的产业工人队伍，推荐申报获评“云南省五一劳动奖章”1人，五一巾帼标兵2人、彝乡产业技术领军人才1名、彝乡电商创业人才2名、“彝乡英才”3名、“彝乡企业家”5人、“彝乡名匠”3名、姚安县“兴姚人才奖”12名、“青年企业家”12名，6户企业成功认定为云南省省级专精特新“成长”企业。

下步工作中，姚安县将继续围绕全县重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，持续推进全县产业工人队伍建设改革，努力培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，助力我县经济社会高质量跨越式发展。