2021年初春，在党的群团组织改革及省、州总工会的关心支持下，一支10人规模的工会社会化工作专业人才队伍加入到南华县工会工作中。两年时间，这股“新鲜血液”绽放出全新的力量，对进一步加强工会组织建设，夯实工会工作基础，推动全县工会工作创新发展，解决乡镇工会联合会工作“组织不健全、换届不及时、工作不正常、作用不明显、职工不信赖、服务不到位”等问题，起到了积极推动作用，用实际行动诠释助人自助的社工精神。  

一是注重能力提升，沃土中茁壮成长。县总工会利用“走出去、请进来”相结合的方式，全方位提升社会化工作者的工作水平和服务能力。每年安排社会化工会工作者参加省、州工会组织的工会业务工作适应性培训、能力提升培训，增强社会化工会工作者的能力素质。同时，邀请有经验的工会干部讲授如何做好新时代工会工作、怎样用好传递工会声音媒介方式等方面进行培训；建立师徒制度，进行一对一跟踪指导，以“拔苗助长”之势助力社会化工作成长成才，使这支队伍成为工会工作重要力量。通过以老带新、以新促老模式，达到新老同志相互学习、共同进步的良性循环局面，使每个社会化工会工作者能干事、干成事。

二是扛牢工作责任，新时代展新作为。“受职工之托，忠职工之事，解职工之难，暖职工之心。”这是工会社会化工作者为自己设立的职业道德标准，10名社会化工作者本着进了工会门、就是工会人、要说工会话、会办工会事的原则把围绕中心、服务大局，竭诚服务广大职工群众作为工会工作主旋律，紧紧围绕工会职能职责找准工作切入点、结合点、着力点，在工会党务、财务、医疗、帮扶、行政、防疫、创文、创卫等各项工会重点工作中独当一面，不负韶华逐梦行。他们在各自不同的工作岗位上，兢兢业业、默默奉献，为工会工作和工运事业发展贡献自己的智慧和力量。

三是踔厉奋发踏歌行，唱响时代最强音。时间周而复始，奋斗一往无前，进入新时代，站在新的起点上，工会社会化工作者将继续在南华县总工会的正确领导和业务指导下，勇于担当、积极作为，以昂扬奋进、勇往直前的姿态，扎实工作，紧跟时代发展的步伐，把握中国工运和工会工作的时代主题，主动担当作为，服务广大职工群众，维护广大职工群众合法权益，为建设绿美幸福新南华作出新的更大贡献。