今年以来，元谋县总工会持续聚焦货车司机、网约送餐员、快递员、网约车司机、电商等新就业形态劳动者，把握“三个坚持”，完善乡镇——村（社区）——企业“小三级”工会组织体系建设，进一步推动“兜底”作用的发挥。

       坚持党建引领，分类施策。不断加强党建引领，深度整合工会力量，工作内容向新就业形态劳动者延伸，工作力量优先向新就业形态劳动者建会入会工作任务较重的乡镇、社区工会和区域性、行业性工会联合会倾斜，根据新就业形态劳动者不同行业、职业特点，“分类施策”，进一步夯实工会基层组织基础，发挥区块集合作用，打通联系服务职工的“最后一公里”，扩大对新就业形态劳动者有效覆盖。

       坚持“工会组建”与“会员发展”双提升。以夯实基层工会组织基础为前提，围绕“小三级”工会建设和新就业形态劳动者建会入会工作双提升目标。抓好“应建尽建”，抓实“应入尽入”，以“企业建”为基础，以“兜底建”为补充，做足做大“工会组建”文章；梳理持有从业资格证的货车司机名录，发动村、社区工会干部登门入户、动员入会，打好“会员发展”组合拳。扩面村（社区）工会，指导覆盖企业职工较多、新就业形态劳动者集聚的村（社区）规范建立工会联合会或联合工会委员会。截止11月30日，元谋县共建乡镇、村（社区）工会组织32个，企业工会组织213个，民办非企业单位8个，群众自治性组织工会16个。全县累计3216名新就业形态劳动者加入工会组织，新就业形态劳动者建会入会跑出“加速度”。

       坚持关爱服务，巩固成果。着力推动品牌服务向新就业形态劳动者延伸和覆盖，向80名新就业形态劳动者送去慰问金，350名货车司机享受“夏送清凉”和“国庆中秋节”慰问物资，向20名网约车司机发放外伤、防暑降温药品等“应急包”，向186名快递小哥、外卖员赠送价值500元/人的身体健康“体检卡”，持续推进“户外劳动者爱心驿站”、“快递员、外卖小哥、网约车司机之家”等服务阵地建设，健全完善工作机制，进一步巩固成果、提质增效。