为进一步贯彻落实党中央、省州党委加大市场培育和助企纾困力度的部署要求，助力非公企业健康发展，为二十大胜利召开营造良好氛围，2022年9月28日，楚雄州总工会三级调研员夜成芳、女工部部长李宏一行到牟定县对党建带工建工作情况、产业工人队伍改革工作推进情况、工会组织建设推进情况、安全生产工作情况等进行调研。

牟定县共和镇平屯社区是州总工会党建带工建联系点，该社区于2003年建立了工会组织。在平屯社区，调研组重点对党建带工建工作情况进行了调研。在听取社区党总支书记杨晓强对近年来工会工作、党建带工建工作、会员福利待遇落实、工作中遇到的困难和问题等情况介绍后，夜成芳对牟定县党建带工建工作给予了充分肯定，同时也提出四点希望和要求：一是要全面摸清底数，做到人数达到25人以上正常生产的企业工会组织应建尽；同时要做好社区建会后的兜底工作，最大限度把广大劳动者特别是新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来；二是要着力打造1—2个工会工作示范点，展示好特色亮点，树立好品牌；三是要加大相关政策和工会工作宣传力度，在春节和节庆日期间，抓住外出误工人员返乡的有利时机，举办培训，让外出务工人员认识工会、了解工会、加入工会组织；四是要加强个基层工会之间的联系，相互学习，相互借鉴，共同促进工作。

牟定县自来水有限责任公司是牟定县的一家民营企业，是州级产业工人队伍建设改革示范点。在听取公司工会主席关于公司生产经营情况、产业工人队伍建设改革情况和退休人员领取企业年金等情况介绍后，夜成芳对该公司的产改工作给予了充分肯定，并提出五点指导意见：一是要继续围绕五大改革任务继续抓好产改工作；二是要加强技能培训，进一步提升员工专业技术水平，获取专业资格证书，努力提升自身素质；三是要紧紧围绕公司经营业务广泛开展劳动技能竞赛，激发员工创新创造活力；四是要积极开展职工创新工作室和技师工作站建设，突出名师带徒的引领作用；五是要做好优秀员工和金牌员工评选活动，激发员工内生动力。

随后，调研组一行到牟定县总工会申报的“楚雄工会爱心妈妈屋”——牟定县人民医院的爱心妈妈屋了解服务情况，开展现场检查评估。通过现场检查评估，肯定了妈妈屋的工作成效，要求要按照标识明显、安全舒适、专人管理、一屋多用、对外开放的原则，继续提供优质服务，维护好女职工的特殊权益。

调研组一行还对牟定县工会组织建设推进情况、安全生产工作情况等进行了调研并提出了指导意见，对牟定县总工会主要负责同志开展了“一把手”和领导班子监督提醒谈话。