固本培元,涵养正气——楚雄州工会系统着力夯实清廉机关建设

日期:2022-09-28来源:本站原创作者:王宏允点击:547 字号: 手机:

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楚雄州工会系统通过狠抓政治定力、开展常态化教育、强化健全机制、加强宣传教育等方式,多措并举扎实推进清廉机关建设,团结动员广大干部职工充分发挥工人阶级的主力军作用,夯实清廉机关建设之基,为清廉楚雄建设贡献工会力量。   

一、抓引领,增强政治定力

坚持把加强机关政治建设作为推进清廉机关建设的核心,突出旗帜鲜明讲政治,不断强化政治理论和政治学习,教育引导党员干部站稳政治立场。元谋县总工会加强政治建设统领清廉工会机关建设,深刻把握“两个确立”的决定性意义、带头做到“两个维护”,坚持把党的政治建设摆在首位,持续深化对党忠诚教育,不断强化建设清廉工会机关政治意识,筑牢建设清廉工会机关思想根基。双柏县总工会强化“政治建设”促廉,始终坚持政治领航,强化职工凝心铸魂强基工程,常态化组织干部职工深入学习政治理论和各项重要批示指示精神,引导干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把正工会工作的政治方向。

(州总工会“清廉机关”建设动员部署会)

二、抓教育,弘扬清风正气

坚持把加强机关廉洁教育作为推进清廉机关建设的重点,通过警示教育筑“防线”,法纪教育明“底线”,道德教育树“高线”,常态化开展廉洁教育,有效提升干部职工的廉洁自觉。州总工会抓实廉洁教育课堂,每周第一个工作日上午干部职工会议开设廉洁课堂,由带班领导轮流主持,传达学习会议精神、通报案例、讲授古今廉洁故事、最喜欢的廉洁格言警句分享,让廉洁文化入眼入耳入脑。南华县总工会重视党性教育、警示教育和廉政教育,通过开展“传承红色基因、走好新时代长征路”学习体验活动,召开警示教育大会、定期通报违纪违法典型案例、观看警示教育片等方式,以案为鉴,警钟长鸣,筑牢拒腐防变思想防线,教育引导工会干部要自觉守住廉洁从政的底线,严守法纪底线,对党忠诚,勇于担当作为。

(大姚县总工会“廉洁故事我来讲”主题活动)

三、抓机制,强化廉洁保障

坚持把建立廉洁机制作为推进清廉机关建设的重要保障,坚持目标导向、问题导向务实推进清廉机关建设。州总工会坚持完善制度促规范。先后建立完善《中共楚雄州总工会党组工作规则》《楚雄州总工会工作规则》《楚雄州总工会预算管理办法实施细则》《楚雄州总工会内部财务管理制度》《楚雄州总工会机关采购管理办法(试行)》《楚雄州总工会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《楚雄州总工会议事协调机构设置方案》等制度,建立推进清廉机关建设的“十个一”制度,有效推进清廉机关建设。大姚县总工会全面落实加强对“一把手”和领导班子监督“责任清单”建设要求,认真谋划、精心安排。制定下发了《大姚县总工会“清廉机关”示范点建设实施方案》,以上率下,深入推进清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化建设,强化干部纪律规矩意识,树牢清廉价值理念,使廉政意识深入人心。元谋县总工会完善《元谋县总工会工作规则(试行)》,制定《元谋县总工会关于推行工作计划清单管理制度》,《元谋县总工会机关采购管理办法(试行)》,建立理论学习“周通报”制度和工作推进“周通报”制度,从源头上堵塞制度漏洞,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

(元谋县总工会警示教育大会)

四、抓宣传,营造廉政氛围

坚持把宣传教育作为推进清廉机关建设的有效途径,通过营造浓厚的廉洁文化氛围,使干部职工接受廉政思想的熏陶,自觉强化廉洁自律意识。南华县总工会大力培育工会廉洁文化,结合工会职能职责,在会议室、走廊过道、楼梯间、书画展厅增加内容丰富、形式多样的廉政文化墙,这些独具工会特色的廉政文化,使工会职工潜移默化地接受了廉政思想的沐浴和心灵的洗礼,在耳濡目染中陶冶情操,培树了廉洁思想。双柏县总工会强化“廉政文化”宣传,牢牢把握中国工运时代主题,不断丰富廉政文化的形式载体,通过理论宣传、参观警示教育基地、劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛、技能比拼等方式,借助职工驿站、职工书屋、职工之家等活动阵地,多形式开展廉政文化进机关宣传活动,营造风清气正的工作环境。

(双柏县到楚雄州反腐倡廉警示教育基地接受警示教育)

(南华县总工会廉政文化墙)

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