楚雄州新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室2022年第三次会议暨第二次调度会议召开

日期:2022-09-01来源:本站原创作者:周育莉点击:798 字号: 手机:

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为深入贯彻落实省、州新时期产业工人队伍建设改革“十四五”规划,推进产业工人队伍建设改革非公企业示范州创建,落实省产业工人队伍建设改革工作协调领导小组(扩大)会议暨现场推进会议精神,8月30日,楚雄州新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室召开2022年第三次会议暨第二次调度会议。楚雄州产业工人队伍建设改革协调领导小组成员单位分管领导,各县市产改领导小组办公室主任、副主任,楚雄州国有资本投资集团有限公司、楚雄州国有资本运营集团有限公司等分管领导参加会议。

会议传达学习了云南省产业工人队伍建设改革工作协调领导小组(扩大)会议暨现场推进会议精神。全体参会人员到云南天腾化工有限责任公司、楚雄滇中有色金属有限责任公司现场观摩学习,州人力资源和社会保障局、云南天腾化工有限责任公司、楚雄滇中有色金属有限责任公司就落实产业工人队伍建设改革工作任务,推进产改工作落实情况作了交流发言。会议认真总结了全州产改工作推进情况,分析了我州产业工人队伍建设改革中存在的问题,并对下一步工作重点作出具体安排和提出工作要求。

会议强调,产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划部署的重大改革,是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级重要论述的重要举措。省、州党委、政府高度重视产业工人队伍建设改革工作。今年,我州把产改工作写入州党代会和州人代会工作报告,州委书记刘勇专门对产改工作作出要求,州委副书记崔同富将“努力打造非公企业产业工人队伍建设改革楚雄样板”作为自己大比拼个人领衔事项。

会议指出,新时期产业工人队伍建设改革试点工作是党中央的决策部署和省、州党委、政府交办的一项重要工作,楚雄州被省产改领导小组列为创建新时期产业工人队伍建设改革非公企业示范州,示范创建意义重大、责任重大、任务艰巨,要完成既定的奋斗目标,各县市、州级各成员单位一定要统一思想,增强工作责任感;要切实履行职责,明确工作任务;要狠抓落实,共同推进创建;要积极引导和激励全州各企业、广大产业工人立足本职,扎实工作,开拓创新,努力实现产改工作创新发展。

会议要求,一要进一步提高政治站位,知责明责。各县市、州级各成员单位要积极承担起工作职责,按照责任分解落实好任务分工,确保各项工作落细落实;二要大力践行“三个工作法”,深入推进产改工作。要大力推进“项目工作法”,围绕评价考核进入“优秀”等次的目标,做好评价考核工作准备,倒排出工作任务清单,明确具体责任人、完成时限,不断结合实际完善相关工作痕迹;要大力推行“一线工作法”,各县市要深入企业,不断帮助企业推进产改工作,帮助企业不断总结提升产改工作水平,及时总结工作亮点、特点。州级各成员单位要深入县市和联系企业、改革示范点做好督促指导工作,结合部门工作实际,挖掘有特点、亮点的工作做法、经验和成效,增加相关产改元素,扩大楚雄州产改工作的影响力;要大力推行“典型引路法”,推进产业工人队伍建设改革非公企业示范州创建,突出在通过产改,把农民转变为产业工人方面,打造产改工作楚雄样板。

 

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