工会组织是职工群众的“娘家”，让广大职工实实在在地体会到家的温暖，是牟定县总工会义不容辞的责任。十年来，县总工会针对广大职工最关心最直接最现实的问题，创新工作方法，多举措推进关爱帮扶工作，牢牢守住初心，用实际行动温暖着广大职工群众的心。

完善帮扶机制，实现帮扶长效化。县总工会建成“AAA”级困难职工帮扶中心投入使用之后，积极推进转型升级为职工服务，进一步拓展服务职工的功能，积极探索“普惠制”服务职工的工作模式，设立法律援助岗、职工心理咨询室，建立完善帮扶资金使用管理制度和困难职工档案管理制度，明确帮扶标准和帮扶类别。定期组织召开帮扶工作推进会议，对各用人单位进行困难职工解困脱困政策详细解读宣传。将帮扶工作列入党组重要议事日程，经常研究帮扶工作，及时解决具体问题，确保工作的稳步开展。

入户走访建档，实现帮扶精准化。通过入户走访、数据筛查、定期排查等方式，准确掌握困难家庭基本信息、家庭成员基本情况、就业与收入状况、医疗帮扶需求、助学帮扶需求、生活保障帮扶需求等情况，摸清困难职工家庭致困原因和困难程度，对符合条件的在档城镇困难职工档案进行全面、详细的完善，对不符合条件的进行注销，对生活出现困难的职工，对照标准做好精准识别，及时建档立卡，做到精准动态管理。同时与民政、人社等部门加强联系，实现信息互通共享，增强帮扶救助合力。

加大关心关爱力度，实现帮扶常态化。把常态化帮扶与临时性救助相结合，将单一的生活困难补助扩展到医疗救助、就业扶持。制定困难职工解困脱困工作方案和结对帮扶工作办法，实行定点、定人、定责，开展“一对一”结对帮扶，每年入户走访，精准制定帮扶措施，积极提升帮扶实效。认真落实日常帮扶救助慰问工作，结合节日节点，及时看望问候患重大疾病职工、因工受伤职工、困难劳模，致以节日的祝福和问候的同时送去慰问金，真正让有困难的职工得到帮扶救助。通过帮扶，全县在档困难职工由2016年的161户、521人降至目前的7户、19人，困难职工解困脱困工作通过了省第三方评估验收。

拓宽帮扶渠道，实现帮扶多元化。在做实做优“贷免扶补”、送温暖、金秋助学、医疗互助等工会传统品牌的同时，增添职工疗休养、劳模关爱行动等工作新亮点，进一步创新服务职工载体，拓宽服务职工受益面，不断满足职工多元化需求。2017年至今，县总工会共筹集资金373.28万元，依托送温暖活动，走访慰问职工6802人次；开展日常帮扶活动向53户困难职工发放救助金12.6万元；开展劳模关爱行动向62名劳模发放困难补助金9.54万元；组织200名一线职工参加工会疗休养活动；金秋助学活动筹资38.04万元资助156名困难职工子女圆梦大学；开展“贷免扶补”工作，累计发放贷款690.5万元，帮助108名困难职工实现创业就业；积极组织全体会员参加职工医疗互助，为1.5万人次兑现补助金1380万元，受到广大职工一致好评，曾荣获2004—2014年云南省职工医疗互助活动先进单位荣誉称号。

十年来，牟定县总工会立足自身职责，以推进精准维权帮扶和普惠服务为着力点，推动帮扶救助工作长效化、常态化、精准化，用优良的服务温暖职工的心。下一步，县总工会将一如既往以高度的责任感和使命感聚焦民生普惠，为广大职工提供更多更优质的发展性服务，为团结动员广大职工开启全面建设社会主义现代化牟定新征程不懈奋斗发挥出积极作用。