近年来，楚雄市总工会认真践行“忠诚党的事业，竭诚服务职工群众”宗旨，紧紧围绕省总工会提出的“惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活”六方面普惠服务意见，主动服务职工群众、服务基层、服务企业，开展以“送思想文化、送温暖帮扶、送就业岗位、送知识技能、送身心健康、送良缘佳友、送公益服务、送惠民关爱”为载体的“八送”活动，不断叫响做实“威楚工惠”品牌，切实让职工群众感受到党委政府关心关爱和“娘家人”的温暖，构建了具有楚雄市工会特色的普惠职工群众服务体系。
一送思想文化。利用工人文化宫区位优势，建成楚雄市新时代文明实践中心、楚雄市党群活动服务中心、楚雄市职工服务中心，创设“职工讲堂”“历史成就展厅”“楚雄铸牢中华民族共同体意识教育基地”“楚雄市总工会微信公众号”“楚雄市总工会电子职工书屋”等载体，组织开展“劳模事迹宣讲进校园、进企业”“劳动者风采展播”“红色故事展播”“百年党史天天学”“书香工会红色好书推荐”“党史知识进企业”等形式多样的职工思想政治教育活动，引领广大职工感党恩、听党话、跟党走。
二送温暖帮扶。紧盯困难职工群体，组织开展“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，切实解决困难职工群众急难愁盼问题。“夏送清凉”累计投入资金16万余元为1000余名户外劳动者送去了降温防暑物资；“秋送助学”累计发放助学金40.15万元帮扶194名学子圆了大学梦；“冬送温暖”累计慰问困难职工7043人次，发放送温暖资金500.3万元。
三送就业岗位。在全州工会系统率先开展失业困难职工专场招聘会，连续举办失业职工再就业招聘会12场，促进就业2500余人次；在市职工服务中心大厅开设就业服务窗口，与职业中介机构签订合作协议，常年为失业职工群众提供就业服务，积极为失业困难职工多渠道推荐岗位，使他们获得感更有成色，发展更可持续。
四送知识技能。投入170万余元举办商品营业员、电焊工、架子工、保育员、烹饪师、彝绣、家政服务等技术技能培训班，帮助1273名职工（农民工）获得职业资格证书，组织2.8万名农民工参加培训；每年围绕市委市政府重点项目、重大工程、重要产业开展技能竞赛及技能比武至少5场，有力提升职工技能水平，助推企业创新发展。
五送身心健康。在常态化组织开展职工廉政文化精品汇演、职工书画摄影手工艺作品展、职工迷你马拉松赛跑、女职工厨艺大赛、演讲比赛、职工篮球赛、职工心理健康课堂、职工医疗互助等活动基础上，2018年市委市政府率先在全州出台了《楚雄市关于进一步加强和规范职工疗（休）养工作的暂行办法》。3年来，市总工会先后组织了634名参与疫情防控、脱贫攻坚、重点项目工程建设等工作一线职工赴省内外疗休养基地进行疗休养。
六送良缘佳友。为满足单身职工情感需求，搭建广阔的交友平台，楚雄市总工会先后举办“会聚良缘——工会之爱、真诚相约”单身职工交友联谊活动6场，参与职工1200余人，深受我市职工群众好评和欢迎。
七送公益服务。组建楚雄市职工志愿服务队伍，注册职工志愿者8.8万名，定期组织开展免费义诊、法律援助、爱心捐赠、心理关爱、义务劳动等活动，切实帮助困难职工、农民工等特殊困难群体解决生产生活和家庭困难，大力弘扬“我为人人、人人为我”的良好社会风尚，在我市创文创卫工作中贡献了工会组织力量。
八送惠民关爱。全面推广“工惠卡”普惠制服务，为持卡职工提供职业介绍、法律援助、权益维护、心理咨询、文体健身、图书借阅等免费服务及消费购物优惠服务。在公园、车站等户外劳动者聚集的地方建成“职工驿站”42个、“户外职工之家”3个、“妈咪小屋”6个，把关爱和服务送到职工群众身边，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
“八送服务”活动的实施，是楚雄市工会组织不断深化工会改革，“增三性、去四化”的具体实践，也是深入推进作风革命效能革命，主动服务职工、主动服务基层、主动服务社会的生动体现，有效促进了全市职工队伍团结稳定，为楚雄市经济社会高质量发展贡献了工会组织力量。