为进一步规范和加强民办幼儿园工资薪酬、休息休假和用工行为，更好地维护职工合法权益，最大限度地调动职工劳动积极性，推动民办教育行业健康发展，构建和谐劳动关系。经过充分动员和准备，2022年6月29日，双柏县教育行业首次集体协商会议在县教育体育局四楼会议室召开。双柏县城四家民办幼儿园企业方代表、职工方代表和县教育局工会主席杨永昌及相关人员参加了集体协商会议，县总工会副主席徐培祥、县总工会集体协商指导员刘琛到会指导。

会上，企业方代表和职工方代表认真审阅了集体合同内容，四家民办幼儿园企业方代表分别介绍各自企业的基本工资、劳动用工、经营状况、工资发放、福利待遇等情况。企业方和职工方代表就工资标准、行业最低工资、工资支付时间及增资等内容进行协商，达成共识后举手表决通过了集体合同，双方首席代表进行签字，企业方与职工方代表根据要求完善了签字盖章，此次教育行业首次集体协商圆满完成。

签订集体合同后，县总工会副主席徐培祥首先向参会人员简要介绍了工会医疗互助、困难职工帮扶救助等工作和相关政策，详细介绍了工会经费收支要求和规定，谈了对劳动法和劳动合同法的理解认识，并对此次集体协商进行了点评，给予充分肯定，对工资明细、劳动合同及工资增长等提出了建议，要求四家民办幼儿园及工会组织要进一步加强对劳动法、劳动合同法的学习研究，不断规范劳动用工行为；要相互支持好工作，教育引导职工听党话、跟党走，爱国爱党，爱岗敬业，以企业为家，企业要支持工会开展好工会活动开展好工会工作，工会要发挥好职能作用，积极开展丰富多彩的工会活动，不断增强凝聚力、向心力，维护好职工合法权益，实现企业职工互利共赢；要进一步规范工会工作，积极主动设立工会账户、缴纳工会经费，让职工知晓和享受到工会的职工医疗互助、职工驿站等阵地建设和困难职工的帮扶救助等惠民政策，让职工充分感受到工会组织“娘家人”“贴心人”的关心和温暖。

县教育体育局工会主席杨永昌向四家民办幼儿园企业方代表提出四点要求：一要认真履行好集体合同的内容，让集体合同发挥实效；二要切实加强学习，认真执行好劳动法和劳动合同法等规定和要求，决不能违反规定用工；三要按时足额发放职工工资，决不允许发生拖欠职工工资的问题；四要按规定缴纳工会经费和收取会员会费，认真组织开展好工会活动，发挥好工会作用，愿企业越办越好，职工的工资越来越高。