为切实履行工会组织维护职工合法权益，依法推动企业普遍开展集体协商，努力形成企业和职工利益共享机制，逐步实现劳动报酬增长和劳动生产率同步提高，构建和谐劳动关系。
5月10日至6月10日，大姚县总工会联合大姚县人力资源和社会保障局、大姚县工业信息化商务科学技术局、大姚县工商业联合会在全县开展“集体协商要约月”专项行动。重点对32家集体合同到期企业、1家区域性工会、2家行业性工会和新成立工会组织尚未开展集体协商的新业态领域群体集中统一进行“集体协商要约”提示。并对53家企业、行业性、区域性工会的150名工会主席和职工代表开展业务培训。引导企业在疫情形势下积极履行社会责任，做好相应的防控措施，做到不裁员、不解员、保岗位、保工资，与广大职工携起手来，齐心协力、共谋发展，努力使职企双方代表在协商过程中营造健康向上的良好氛围。
本次“要约行动”通过集中学习、以会代训、经验交流的方式，进一步提高了协商代表的综合素质，充分发挥新形势下企业工会组织在企业集体协商中的重要作用。