5月31日，中华全国总工会“千企万岗促就业 勠力同心促发展”工会线上就业服务活动在全国范围内启动。楚雄州总工会设分会场参加启动仪式，全州各级工会干部270余人参加线上启动仪式。

“千企万岗促就业 勠力同心促发展”工会线上就业服务活动旨在深入贯彻中共中央、国务院稳就业保就业决策部署，协助做好高效统筹疫情防控和经济社会发展工作，助力企业复工复产和职工返岗稳岗。工会线上就业服务活动以困难职工家庭高校毕业生“阳光就业暖心”行动、“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”、“工会就业创业服务公益计划”等为载体，充分发挥工会线上就业服务平台作用，以餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等为重点行业，以转岗职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭高校毕业生等为重点群体，提供线上招聘、劳务对接等常态化服务。包括开设大型专项招聘活动线上专场专区，采用直播带岗、远程面试等招聘对接模式，并组织网上定向招聘，推动企业与劳动者精准对接。

为做好工会就业服务工作，楚雄州总工会下发《关于做好2022年工会就业服务工作的通知》，要求全州各级工会，一是要明确职责定位，增强做好工会就业服务工作的责任感。要深刻认识“就业是最大的民生”的重要内涵，充分认识新形势下工会开展就业服务工作，既是服从服务于党和政府工作大局的有力抓手，又是工会维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的重要途径。要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，在确保就业局势总体稳定中发挥好工会组织作用，在推动实现共同富裕中履行工会职责、贡献工会力量。二是要打造线上线下“就业服务矩阵”，深化精准化就业服务。积极做好春风行动、金秋招聘月、民营企业招聘月等就业服务活动，参与开展农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭、高校毕业生、家政服务人员等专场、专区线上招聘，依托职工服务中心、职工之家、职工驿站、农民工服务站等工会服务阵地，持续强化工会就业服务窗口的工作实效，大力开展好各类线下就业咨询、政策宣传、岗位推介、创业指导等具体服务，进一步加强线上与线下就业服务的融合与互动。三是要加强技能培训与素质提升，推动实现高质量就业。积极做好工会职工（农民工）职业技能提升培训、工会助力乡村振兴易地扶贫搬迁专项技能培训工作；动员困难职工及其配偶、子女主动参加技能培训，对符合条件的给予技能培训补助；积极做好企业职工（农民工、新就业形态劳动者）技能晋升与学历晋升补助申报工作，对符合条件的及时给予补助；积极推进创业担保贷款工作，加大对各类群体创业支持，提升扶持创业服务能力。四是要加大就业援助帮扶力度，促进重点群体实现就业。重点做好转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工及其家庭成员等重点群体的就业援助，突出精准施策，开展好“工会进万家•新就业形态劳动者温暖行动”招聘月、困难职工家庭高校毕业生“阳光就业暖心”行动等工会就业服务活动；结合各地实际情况，与相关部门共同做好残疾人、乡村振兴易地扶贫搬迁专等特殊群体就业服务；发挥好工会娘家人服务站（点）服务协调、指导联络作用，协助政府相关部门做好外出务工人员稳岗工作。