为贯彻落实省委、省政府开展作风革命、效能革命有关要求，进一步改进工作作风、提升工作效能、提高服务职工群众的能力和水平。自2022年云南省总工会机关干部赴基层蹲点调研工作启动后，第三蹲点组认真筹备调研方案、调研计划，确保蹲点工作蹲出实效。5月18日下午，由云南省教育卫生科研工会四级调研员刘洪波，省职工医疗互助中心一级主任科员陈春，州总工会三级调研员夜成芳，市总工会及高新区工会相关工作人员组成的第三蹲点组到楚雄滇中有色金属有限责任公司开展调研。

调研会上，第三蹲点组组长刘洪波介绍此次蹲点活动的背景和目标任务，并指出召开座谈会的目的是听取公司工会在开展职工普惠性服务工作中存在的难点、堵点，通过发现问题、直面问题、解决问题，进一步推进职工普惠服务水平、促进企业持续健康发展。

楚雄滇中有色金属有限责任公司工会副主席和艳玲对公司基本情况及公司工会工作开展情况作了汇报，蹲点组在听取工作汇报后，充分肯定了工会工作所取得的成绩并对工会经费收取、开支，职工维权服务，外包用工入会情况等工作做了详细了解。针对企业存在的困难和问题，蹲点工作组给予相应的解答与建议，并表示将尽最大努力帮助企业解决能所能及的事，认真履行好服务职工的职责。

调研结束，蹲点组一行参观了劳模创新工作室、彝乡名匠工作室。

下一步，云南省总工会第三蹲点工作组将结合前期调研实际有针对性地召开蹲点组与州、市、高新区工作见面会，在充分听取三方建议后紧扣重点课题，开展综合调研，认真梳理企业工会面临的突出问题和短板，落实工作举措，真正为企业解难题、办实事。