为扎实推进作风革命，加强机关效能建设，到一线发现问题、在一线解决问题。5月16日—17日，以楚雄州总工会党组成员、副主席张海丽为组长的楚雄州总工会调研组一行赴大姚县，开展新就业形态劳动者建会入会工作课题调研。

在大姚县总工会党组书记、常务副主席吴丽红等领导和县总工会组织部工作人员的陪同下，张海丽一行先后深入大姚致林商贸有限公司、大姚县电子商务产业园、大姚县咪依噜民族服饰制品有限公司、云南纳喜文化创意开发有限公司、金碧镇金龙社区，每到一处，张海丽都与干部职工和员工进行亲切交谈，详细了解企业生产经营情况、工会组织建设运行情况、工会经费收缴情况、工会活动开展情况以及社区在开展新就业形态劳动者“双覆盖双推进”工作中兜底建会工作情况。

通过实地调研，召开了楚雄州总工会新就业形态劳动者建会入会工作调研大姚县座谈会。在听取大姚县总工会开展新就业形态劳动者“双覆盖双推进”工作情况汇报后，县交通运输局、邮政快递、鸿丰出租车公司、护工护理行业工会、美团外卖、饿了么外卖、货车司机等“九大群体”参会代表踊跃发言，畅谈了对工会的认识以及加入工会组织的好处，对各级工会组织近年来给予的关心帮助表示感谢，纷纷表示将充分发挥好工会组织和工会会员的作用，为全县经济社会发展作出贡献。

在听取大家的意见和建议后，州总工会党组成员、副主席张海丽对大姚县总工会新就业形态劳动者建会入会工作给予四个方面的肯定：一是思想认识到位；二是组织动员到位；三是前一阶段部门联动到位；四是基础工作扎实。同时指出了存在的三个方面的问题：一是宣传力度不到位；二是后续服务跟不上；三是工作作风转变不到位。针对存在的问题，就进一步抓好新就业形态劳动者“双覆盖双推进”工作，张海丽提出了四个方面的要求：一是要突出党建引领服务大局，要在组织带、活动带、阵地带、制度带上下功夫；二是要突出重点分类指导；三是要依法维权竭诚服务；四是要凝聚合力协调配合。张海丽强调：实践出真知，实践出答案。通过这次调研，进一步对大姚县自2019年开展“九大群体”集中入会建会以来，已成立的工会组织作用发挥情况有了全面的了解，对未建立工会组织的群体下一步如何成立工会组织有了新的探索。大姚县总工会要按照推进作风革命、加强效能建设工作要求，进一步转变工作作风，深入基层帮助厘清社区工会联合会、基层工会组织职能职责，探索一些新的、务实管用管用的制度和措施，对会费缴纳等方面进行深入研究和实践创新，稳步推进新就业形态劳动者建会入会工作扎实开展，取得实效。