5月16日，禄丰市厂务公开民主管理工作会议在禄丰市总工会召开。市总工会党组书记、常务副主席、厂开办主任李卫萍主持会议并讲话。会议审定了《2022年禄丰市厂务公开民主管理工作要点》，研究安排当前的重点工作。

李卫萍对2022年以来各成员单位推进企业民主管理工作情况给予充分肯定，对进一步做好2022年工作提出明确要求。

“厂务公开民主管理在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进企业高质量发展有着不可或缺的作用。一是主动适应新形势新任务新要求，集中力量攻坚克难，继续做好厂务公开民主管理工作的规范化、制度化、法制化建设，切实发挥企业民主管理在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进企事业单位高质量发展等方面的作用。二是持续推动禄丰市厂务公开民主管理制度建制扩面。按照《2019—2023年云南省企业民主管理工作五年规划》要求，继续推动以职代会为基本形式，厂务公开、职工董事职工监事等为重要形式，劳资恳谈会、民主对话会等为补充形式的制度体系建设，继续探索民主管理的其他有效形式，扩大企业民主管理制度和工作的有效覆盖。三是培育选树先进典型。推动先进典型的培养、发现、创建和示范引领作用的发挥，营造比学赶超、创先争优的氛围，并充分利用QQ群、微信、公众号等新媒体平台广泛宣传企业民主管理先进典型和先进事例。四是加强领导，推动民主管理工作落地落实。整合各方资源手段，明确各方职责分工，充分发挥各成员单位的职能优势，加强工作的衔接配合，共同指导、推动工作。要及时向党政有关部门报告工作进展情况、工作成效和遇到的困难，积极争取党政和有关方面的重视支持，谋划和推动工作落实。齐心协力推动厂务公开民主管理工作取得更大成效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”  

市厂务领导小组成员单位领导、14个乡镇党委副书记参加会议。