4月29日，大姚县新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组召开2022年第1次会议。

“工”艰克难促改革：会议指出，新时期产业工人队伍建设改革试点工作是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革，是党中央的决策部署和省、州、县党委、政府交办的一项重要工作，大姚县2019年产改工作启动后，在产业工人思想政治引领，发挥劳动模范和工匠人才示范带动作用、提升产业工人技术技能等方面取得了初步成效，但是离党中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出的“按照‘治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护’的总体思路，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍”的要求，所做的工作还相距甚远，目前大姚新时期产业工人队伍建设改革试点工作还存在成员单位思想认识不够、工作推进不平衡、工作合力不够等问题，要啃下今年上半年第三方对我县产改工作评估检查这个“硬骨头”，任务还很艰巨。

“会”聚力量抓落实：会议要求各部门要传达好，学习好，紧起来、动起来，切实提高政治站位，着力增强做好产业工人队伍建设改革工作的使命感责任感，切实把产改工作作为当前一段和今后一段时期的重点工作抓紧抓实，尽快结合各自工作职能职责提出此项工作的年度工作要点及计划，认真落实工作任务；要以更细的工作举措，从产业工人思想政治引领、建功立业活动、素质提升、地位提高、队伍壮大等方面着力，不断推动产业工人队伍建设改革工作走深走实；要以更强的使命担当，坚持党委统一领导，政府有关部门各司其职，同频共振、同抓共促，同向发力、统筹推进，形成产业工人队伍建设改革强大合力；要以时不我待的紧迫感，抓好工作落实，及时报送工作推进情况和工作中的好经验、好做法，迅速推动产改工作见实效。

县委常委、县委副书记、县新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组组长周建民出席会议并作工作安排，县推进新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组成员单位、12个乡镇工会联合会及大姚县新时期产业工人队伍建设改革试点企业负责人共40余人参加会议。