实施动态管理 建立长效机制——姚安县总工会开展困难职工解困脱困动态监测集中行动

日期:2022-04-24来源:本站原创作者:张丽娜 符鸿宇点击:772 字号: 手机:

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为贯彻落实省总工会近期关于做好困难职工帮扶工作,根据省、州总工会《关于开展困难职工解困脱困动态监测集中行动的通知》要求,推进困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制建设,进一步巩固拓展困难职工解困脱困成果。姚安县总工会迅速对解困脱困动态监测等工作进行了安排部署,对开展困难职工解困脱困动态监测集中行动目标任务进行分解,为今后实现困难职工动态管理建立长效帮扶机制打下基础。

一是提高认识,加强业务学习。进一步深化做实精准识别、精准施策、动态管理等工作的认识,组织学习困难职工解困脱困动态监测集中行动业务知识。要对开展困难职工解困脱困动态监测集中行动工作目标、主要内容(监测范围、监测方式、监测内容)、工作步骤(四个阶段)、资金安排等进行业务培训,为全面掌握2020年以来困难职工解困脱困工作成效,加强困难职工动态管理,切实将符合条件的困难职工全部纳入帮扶体系,实现全覆盖帮扶奠定基础。

二是改进作风,迅速开展入户走访。把此次动态监测和摸排工作作为工会组织服务大局、巩固拓展困难职工解困脱困工作成果、服务职工群众的重要举措,确保工作落实落地见成效,努力把解困脱困工作做实做好,发扬“马上就干、真抓实干”的优良作风,强化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,确保按时间节点高质量完成动态监测集中行动和摸排任务。420日起,县总工会工作组对2020年“户户清”行动启动后脱困的所有困难职工家庭、精准识别“回头看”后至“户户清”行动前脱困的困难职工家庭、部分受疫情影响生产经营困难的企业和职工进行入户走访,按照300/户的标准,对走访的已脱困困难职工家庭进行实物慰问。在入户走访中,工作组与困难职工面对面宣传讲解困难职工帮扶服务“1+10”制度文件精神和困难职工线上申请小程序,宣传党委政府对他们的关心关爱,宣传困难职工帮扶政策,详细询问脱困职工近况,“两有五保障”落实情况,给出后续发展建议,每到一户,认真填写《困难职工解困脱困动态监测集中行动记录表》,形成监测工作台账。 ‍

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