大姚县总工会高度重视工会经费审查审计工作，采取切实措施，“三抓三促”开展工会经费审查审计。

抓培训，促业务知识学习。为加强工会经费审计规范化建设，进一步提高审计质量和效能，大姚县总工会组建了一支由经审会组成人员、工会专兼职干部共15人组成的经审审计员队伍，召开2022年工会经审审计员培训会，采取以会代训的方式对审计员进行业务培训。就《工会法》《工会会计制度》《云南省基层工会经费收支管理实施细则》等审查审计中应准确把握的有关政策，重点关注的审计风险点等进行了详细讲解，使审计人员对工会经审工作有了清晰的认识，对工会财务管理规章制度、工会经费使用有关政策规定有了深入的了解，有效避免了因审计人员对工会业务不熟悉而导致有问题查不出来等情况发生，为推进常态化经审监督体系建设打下了坚实基础。

抓审计，促发现存在问题。为进一步严肃财经纪律，提高基层工会组织财务和经审人员能力水平，更好地管好用好工会经费。大姚县总工会于2月28日—3月4日，开展了2022年工会财务培训暨2021年工会经费审查审计工作。在为期5天的审查审计工作中，审查审计组分为5个工作组对113家基层工会组织2020年工会经费收支情况和165家基层工会组织2021年工会经费收支情况进行了审查审计。审查审计工作中共发现会计基础工作不规范；未收取或未按标准收取工会会员会费；超标准、超范围使用工会经费；收入核算不规范；未严格履行工会主席审批制度；工会活动报销手续不规范等8个方面的共性问题，180个个性问题。

抓整改，促问题整改落实。为认真做好审计整改“后半篇文章”，使基层工会组织真正做到收好、管好、用好工会经费。大姚县总工会在对《云南省基层工会经费收支管理实施细则》（云工发〔2018〕44号）进行培训的基础上，及时下发整改通知，要求各基层工会按照审计发现问题逐条逐项整改落实到位，在规定时限内完成问题整改，确保问题清零。截止4月初，审查审计发现问题已基本整改落实到位。