3月17日下午，禄丰市召开了新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室2022年第1次会议。市委副书记、市产业工人队伍建设改革工作领导小组组长鲁潜出席会议并讲话，市人大常委会副主任、市总工会主席李碧明主持会议，市总工会党组书记、常务副主席、产改办主任李卫萍作了工作安排。

会议传达学习了《全省产业工人队伍建设改革工作非公企业调研座谈会》《云南新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组2022年第一次会议及楚雄州新时期产业工人队伍建设改革领导小组2022年第一次会议精神》，分析了目前禄丰市产业工人队伍建设改革存在的问题，并安排部署了2022年产业工人队伍建设改革工作。

会议要求，各成员单位要深刻理解新时期产业工人队伍改革工作重要意义。一是要以更高的政治站位，着力增强改革的使命感和责任感。要从政治考量的高度认识产改工作的重要性，要从经济发展的方向深刻认识产改工作的必要性，从问题导向的视角深刻认识产改工作的紧迫性，要在思想上重视，行动上支持。目前禄丰市产业工人队伍改革工作中存在思想认识深度不够、工作推进不平衡、协调配合不够等短板，各成员单位要查缺补漏认真整改落实。二是要以更加严实、细化的工作举措，推动改革不断走深走实。各乡镇党委、成员单位要吃透政策、把握要点，躬身入局、挺膺负责，召集相应的企业研究制定具体、有针对性、操作性强的工作方案。要在抓好产业工人思想政治引领、建功立业活动、素质提升、地位提高、队伍壮大上下功夫，谋篇布局谱写产改新篇章。三是要以更强的使命担当，凝聚改革工作强大合力。要坚持在大局下谋划、大势中推进，形成齐管共抓的强大合力，推动产改工作向着制度化、规范化方向运行。加大督促检查力度，严格落实工作责任，层层传导压力、压实责任，确保责任有主体、工作有分工、落实有措施、完成有时限，定期开展分析研判和绩效评估，确保各项任务落到实处。四是要传达好学习好，紧起来、动起来，推动产改工作终端见实效。要主动作为，主动担责，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，抓好工作落实，以强有力的举措推动产改工作向纵深发展。

  各级各部门要认真对照、精准把握市委市政府下发的《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》明确的7个方面30条措施、《禄丰市产业工人队伍建设改革2022年工作重点》细化的7个方面37条改革任务和2022年改革任务清单，结合自身实际情况，认真修改《禄丰市创建新时期产业工人队伍建设改革非公企业示范市工作方案》（意见征求稿）《禄丰市新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》（意见征求稿），及时反馈意见。

市级各成员单位分管领导，十四个乡镇党委副书记参加了会议。