3月11日，姚安县召开新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室2022年第1次会议，传达学习云南省新时期产业工人队伍建设改革工作新闻发布会、云南省新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室2022年第1次会议、楚雄州新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室2022年第1次会议精神，研究安排近期工作任务。

会议通报了全县产业工人队伍建设改革工作进展情况，对推进2022年产业工人队伍建设改革工作进行了安排部署。

会议要求：一是要提高政治站位，强化责任担当，认真抓好改革政策的落实。要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，紧扣思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大的重点任务，围绕县委“一城一廊四产业三定位”发展思路，锲而不舍地推动改革配套措施在企业落地见实效，推动产业工人队伍建设改革取得实效。二是要落实好挂联制度，积极培树典型。要切实履行好工作职责，深入对口联系一线、深入广大职工，指导督促企业抓好改革政策落实，以点带面，发挥典型示范引领作用，深化推动改革工作。三是加强工作联动，形成改革合力。要认真落实省州新时期产业工人队伍建设改革“十四五”规划，切实落实产业工人队伍建设改革非公企业示范创建工作任务，按照任务分解进一步细化工作任务，建立工作清单，形成各成员部门充分支持、推动改革工作和《规划》实施的浓厚氛围，凝聚推动产业工人队伍建设改革的强大合力，确保姚安县产业工人队伍建设改革各项工作取得实效。

县产业工人队伍建设改革领导小组成员单位分管领导，办公室主任、副主任、成员及县总工会相关部室全体人员参加会议。县总工会党组书记、常务副主席、县新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室主任曾红刚主持会议并讲话，县总工会党组成员、副主席、县新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室副主任张菊芬作了工作安排。