近年来， 面对全球疫情强烈冲击，为进一步深化疫情期间巩固和推进我县厂务公开民主管理标准化建设，促进劳动关系和谐稳定，不断提升全县企（事）业单位厂务公开民主管理工作水平，强化广大职工对民主管理、民主参与、民主协商、民主监督的认同感和参与感，从2020年开始，南华县总工会严格按照“加强领导，认真实施；选树典型，分类指导；以点带面，全面推进”的工作要求，高起点谋划，高标准选树，高质量运行，采取七条措施为厂务公开民主管理工作插上腾飞的翅膀，全面提高厂务公开民主管理制度化、科学化、规范化水平，切实维护了广大职工的民主权益，使厂务公开民主管理工作更加充满生机和活力。

一是领导重视，思想认识到位。党政工领导高度重视厂务公开民主管理工作，将厂务公开民主管理工作作为落实党全心全意依靠工人阶段方针的重要途径，把厂务公开民主管理工作作为加强和促进基层民主政治制度建设、推动企业发展的一项重要举措抓紧抓好抓落实。

二是多方参与，行政支持到位。厂务公开民主管理工作是一项系统工程，南华县厂务公开民主管理领导小组成员单位通力协作，密切配合，全县各企事业单位高度重视并大力支持厂务公开民主管理工作。

三是制度健全，保障措施到位。把握推行厂务公开民主管理工作的重要环节，建立健全公开机制和制度，制订公开实施细则及相关机制制度，明确公开的内容、时间、形式、程序和办法，做到有章可循，用制度管人、管事，确保公开制度的落实。

四是加大宣传，氛围营造到位。充分发挥密切联系群众优势，不断创新宣传形式和方式方法，提升职工群众对公开工作的知晓率、参与率和满意度。利用QQ群、微信、电子屏幕、公众号等新媒体平台，全方位、多角度、深层次开展宣传，掷地有声、富有成效地宣传厂务公开民主管理法律法规和政策规定，大力营造厂务公开民主管理制度化、规范化、标准化建设的舆论环境，让公开理念深入人心，营造人人关心公开、人人支持公开、人人参与公开的浓厚氛围。

五是内容广泛，公开形式到位。通过采取在单位醒目位置设置公开栏、公开展板、内部宣传材料等方式，以及QQ群、微信公众号多种途径进行厂务公开。在公开内容上，将职工始终关心的有关企业发展重大经营决策、企业改革及职工安置方案、工资调整及奖金分配方案、大宗物质及招待费使用情况、领导干部的廉洁自律及民主考评情况等作为公开的重点内容，公开内容直观丰富，让职工一目了然，使厂务公开民主管理工作收到了实实在在的效果。

六是培育典型，示范带动到位。为更好地做好厂务公开规范化建设工作，南华县总工会根据不同行业、不同类型、不同治理结构的企事业单位的特点，着力打造“协商民主，强化社会责任”的工作品牌，选树培育了公有制企业“南华县供电局、南华县人民医院、南华县中医院、南华农村商业银行、楚雄吕合煤业有限责任公司”等5个单位作为全县厂务公开民主管理示范典型，工作经验在面上进行推广。各企事业单位、基层工会培植1－2个示范标杆，推动面上工作的开展。着力在抓典型上下功夫，精心培育典型，大力推广典型，使典型效应转化为群体效应，产生“点上开花，面上结果”的效果，促进全县厂务公开民主管理工作水平实现整体提升。

七是源头参与，履行职能到位。把厂务公开规范化建设创建活动作为深化厂务公开民主管理的重要抓手，高度重视，周密部署，制订开展创建活动的具体工作方案，细化创建标准，形成“党委统一领导、党政共同负责、有关部门齐抓共管、职工群众广泛参与”的良好格局，为稳步推进民主管理制度改革奠定坚实基础，为更高水平建设绿色发展和新时代幸福南华贡献智慧力量。