今年以来，大姚县紧密结合全县经济社会发展实际，大力推进了新时期产业工人队伍建设和改革，努力搭建产业工人建功立业和成长平台，激发职工创新能力，为大姚县经济高质量发展注入了人才活力。

强化思想政治引领。利用生产会议、班前会等形式，灵活务实地在产业工人队伍中开展学习教育，培育健康文明、昂扬向上的产业工人文化。在全县产业工人中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。积极推进厂务公开、业务公开。落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，让全县各企业以职工代表大会为基本形式的民主管理制度落到实处。

强化职工素质提升。近年来，全县共举办保育员、健康管理师、养老护理、医护人员和协警、焊工、电工等技工等培训班12场次，1125名职工取得职业资格证书。举办了4期297人的护工护理基础知识专项职业技能取证培训，培训健康管理师1期30人。联合乡镇工会联合会、企业工会开展农民工引导性培训，培训农民工12572人次。通过多种形式技能提升培训，提高了普通劳动力的职业素质。

开展职工劳动竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，大力开展职工技能竞赛。通过大练兵、大比武、大提升活动，涌现出一批电子商务、医疗卫生、教育教学、汽车修理、餐饮酒店经营管理、育婴师等技术人才，并在全州职工大比武和滇中城市经济圈技能大赛中分别获得一等奖、银奖等团体奖，7名职工获得技术能手等荣誉称号。

不断壮大产业工人队伍。深入推进50人以上企业建会和货车司机等“九大群体”入会工作。2021年，大姚县新成立工会组织19家，发展会员1836人。截至11月18目，大姚县九大群体建会8家，涵盖单位135个，工会会员1428人。截止目前，全县共有基层工会198个，涵盖单位320家，会员16616人。全县建成县级“合格职工之家”137个，州级“优秀职工之家”24个，“优秀职工小家”6个，省级“模范职工之家”3个， 5家单位获得楚雄州“先进职工之家”称号，2个基层工会获得“全国模范职工小家”荣誉称号，一个班组获得“全国工人先锋号”荣誉称号。

激发职工创新能力。努力营造劳动光荣、尊重劳动氛围，激发了职工创新精神。大姚县彩印有限责任公司通过开展职工技术研发，发明专利1项、实用新型专利15项，并将研发成果转化应用，提高了企业经济效益。大姚祥华工业制造有限公司开展技术研发1项，解决技术难题6件，获专利14项，商标5项。全县1个技师工作站获得州总工会命名，1名职工获得“彝乡工匠”称号，1家企业工会获得云南省“五一劳动奖状”荣誉称号，1家企业参加2021云南省职工创新成果展，2项创新项目分别获得云南省第二届职工技术创意类金奖和创新成果二等奖。